法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司以没有工作岗位为由,让我下岗,算我与公司自动解除劳动合同
公司以没有工作岗位为由,让我下岗,算我与公司自动解除劳动合同 公司以没有工作岗位为由,让我下岗,算我与公司自动解除劳动合同,请教,这合法否?我是否可以让公司补偿我,按照一年工龄补偿一个月计算?如果可以,我应该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:水深不语,人稳不言(云南-曲靖)
提问时间:2017-05-25 09:39
已有
2
位律师回答了该问题
鄢雨律师
2017-05-25 10:08
不能算你自离,单位应当补偿
电话咨询
在线咨询
袁琼飞律师
2017-05-26 10:35
协商或者起诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同,但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
3个回复
公司方以岗位调动为借口逼迫我自动解除劳动合同。
3个回复
公司未经协商更改工作岗位,不同意换岗,想解除劳动合同该怎么做
2个回复
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同
4个回复
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同
3个回复
食堂取消,本人厨师不同意调到其它部门工作,劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同
3个回复
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同
1个回复
公司拖欠我几个月的提成没发,我与公司解除劳动合同合同,合同没有给我
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点