我在工厂上了5天班，有很重要的事情，我想请假但领导不批，然后我想辞职

我在工厂上了5天班，有很重要的事情，我想请假但领导不批，然后我想辞职，但领导也不批，怎么办？

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提问人：不在线
提问时间：2020-05-26

本人因有重要事情需要向公司请假老板听说后直接叫我明天不用来上班了直接辞职这合法吗?入职没有签合同没满一年不退我押金

2027346764 已过期 2016-08-11 回复(2)

本人在工厂打工，辞职厂里不批准，这个月请假跟领导说过了。领导也没告诉我批准还是没批准。好几次都这样，我也没去。上一次我请假第二天去上班说之前三四天都给我按的旷工。已经给我报自离了。我找经理经理给我处理了说让我继续上班。上了几天班我又请假她没说批还是不批第二天去了又给我报自离了这个月上

ask20160928v7q 已过期 2016-10-04 回复(3)

我一开始是准备请假回家过年，我说如果请不到假，那就辞职，然后领导说让我考虑一下，我说如果批不了假，辞职算什么时候，他说我说可以走随时可以现在又说只能做到31号，我该怎么办呢？怎么维护我的权益

ask201701065z6 已过期 2017-01-06 回复(2)

你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走，要不就是自离，压的一个月工资不发。请问这该怎么办，感觉就是霸王条约，这样的公司合法吗？

ask20170603fps 已过期 2017-06-03 回复(4)

由于有重要的事情需处理！我向领导请假两天！他不说批也不说不批！因为所有人请假几乎都是发信给他！他不回信！请玩接着上班就是！但这次！！我第三天上班却告知我！被除名！由于是外包公司发放工资！，他这样除名！外包会不会扣我应发的上月工资！如果扣了！又该怎样维护我的劳动权益

ask201707083ow 已过期 2017-07-08 回复(1)

本人在工厂里面打了几天的工就不想做了，然后想要辞职，可是工厂的领导说时间不够，不能离职。如果要离职的话算自离，那是没有工资的。我想问一下像这样的规定是否有违反劳动法里面的某种规定。

浅笑已过期 2017-07-19 回复(6)

上个月我跟厂长说辞职然后他说给我请假五天让我回去处理事情结果我回厂就被告知推迟一个礼拜发工资请问这合理吗？

ask201710164xj 已过期 2017-10-16 回复(4)

阿姨因工厂请假辞职都不批后和领导争执后经常被领导和喜欢巴结领导的同事刁难，最后又被巴结领导的保安刁难并被轻微的殴打，最终想不开一人上到楼顶失足坠楼身亡，需要追求什么法律责任

ask20171217pls 已过期 2017-12-17 回复(2)

你好，我在苏州的工厂上班，刚去了一个月就发现我怀孕了，然后去领导那辞职，我4月19号提出的，可非得批到5月12号，其中因为肚子疼找了几次都不准提前回家，由于搬重东西导致我出血肚子疼，实在不行才批，回家的途中我大出血流产了，差点没死掉，请问我能起诉厂子吗

ask20180509ntj 已过期 2018-05-09 回复(4)

暑假在工厂上班，请假下早班，然后其中一个领导同意了，但是其他领导没说话，我和我男朋友就走了，然后继续工作了两三天后工厂重新招到人了，然后就说领导看不上我们，我们不服从纪律，辞掉我们，还不给结工资，请问该怎么办

半分笑° 已过期 2018-08-17 回复(3)