因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同

因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同，我寄的这个解除劳动合同通知书是有效的吗？

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提问时间：2020-05-26

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公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。

ask20151012vfs 已关闭 2015-10-12 回复(0)

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ask20151012vfs 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask20160525a8g 已过期 2016-05-25 回复(7)

我跟老板没有签过劳动合同，因为是小厂所以没有签订，但是老板已经拖欠我两个月工资，一万多元，请问我该怎么要回？？

ask20171003dau 已过期 2017-10-03 回复(3)

合同上写了离职必须提前30天书面通知，如果公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知吗

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(10)

公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？

ask20190910rtc 已过期 2019-09-10 回复(11)

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劳动纠纷案件，公司拖欠工资，法人找不着，公司没有挂牌的地址，员工通过微信发出解除劳动合同通知给法人，是否可以做为证据要求补偿金呢

zxj 已过期 2020-03-28 回复(14)