2020.3.23入职公司，应聘的是 行政+材料 员，进入公司被 调入电话销售部，于4.5被辞退，原因不适合做电话 销售，公司工资一直推辞不发，5.22在 劳动局申请劳动投诉，于2020.5.26发放600，劳动监察局说我没有薪资证明，请问我面试的时候于面试方有 谈到薪资这块，这聊天记录证据有用 吗
公司辞退我，双方协议佣金发放金额，我也签字了，后来发现佣金额度有较大差异是否还能申请劳动仲裁
公司因我业绩不佳辞退我，实际我今年3月8日到7月底，销售2•3亿，肯定是不差的，就是7月份没有业绩，公司说要淘汰我，我觉得有能力，肯努力哪里都能做，既然公司不念旧情，我也同意协商离职，签订的协议书包括佣金，解除合同时间，还特别注明了如签字后再去劳动仲裁属于违约，还要退一赔一。我想咨询一下公司协议上写的是否
公司不予发放员工应得的提成，向哪个部门投诉，如果申请劳动仲裁的话需要办理什么手续
公司不予发放员工应得的提成，向哪个部门投诉，如果申请劳动仲裁的话需要办理什么手续，向什么部门办理？
3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，
3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，请问未及时发放工资还存在吗 劳动合同约定每月３０日，且公司薪酬制度约定每月３０日前发放当月工资
请问：二月份的工资公司至今还没发放，要是我辞职的话可不可以申请劳动赔偿呢
请问：二月份的工资公司至今还没发放，要是我辞职的话可不可以申请劳动赔偿呢，需要走什么程序？
公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保
公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保，还有我申请仲裁，他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。
你好，我们公司欠员工7个月工资未发放，总计金额30多万，员工已向当地劳动局投诉
你好，我们公司欠员工7个月工资未发放，总计金额30多万，员工已向当地劳动局投诉，劳动局找老板协商过1次，双方没有达成协议，中途员工有找老板回来又协商了一次，又沒成功，请问我们一步要怎样才来拿回自己的工资呢？谢谢。
中介介绍的工作，工作了一个月多辞职了，但是公司在薪资发放日打过来的工资明显不对
中介介绍的工作，工作了一个月多辞职了，但是公司在薪资发放日打过来的工资明显不对，本人又不在原工作地该怎么办啊
公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资
公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资。我于8月15申请辞职，9月初就走，(批准日9月中旬)公司以未到批准日离职不发放我的工资，公司做法合法吗，我可以维权吗
