实习期不批准离职，提前三天通知了公司，然后直接走人公司追究责任

实习期不批准离职，提前三天通知了公司，然后直接走人公司追究责任，当事人需要赔偿吗?

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提问人：深蓝
提问时间：2020-05-24

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职。应该如何维护权益，谢谢。

ask201901245y2 已过期 2019-01-24 回复(6)

年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职。应该如何维护权益，谢谢。

ask201901245y2 已过期 2019-01-24 回复(6)

公司没有提前通知裁员，突然直接跟我协商补偿n+1，要我马上离职，属不属于违法裁员？可以申请2n+1吗？

ask20190307f3d 已过期 2019-03-07 回复(4)

我想问一下，就是临时工提前7天已经交了辞职书，然后人直接就走了3天，公司说的自动离职。这样合法吗

ask20190525ugv 已过期 2019-05-25 回复(2)

刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办

ask20190716y3y 已过期 2019-07-16 回复(3)

大三实习期，被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职，需赔给公司1000元违约金。泄露公司信息，要陪5000元违约金。那我还可以离职吗？该怎么办?

大大陈鹏举已过期 2019-07-25 回复(9)

我现在实习期，要离职老大说按照公司规定提前一个月通知，而且还要交接不知道要多久，我可以不交接吗

ask201907261s1 已过期 2019-07-26 回复(3)

我的实习合同上写着离职要提前三十天通知，然后才能离职，我现在想离职，需要遵守吗？

ask201910246sm 已过期 2019-10-24 回复(11)

我是大专应届生去实习然后再公司没有做完实习期，公司说要提前半个月上交辞职报告，后来我没有交辞职报告就走了会对我拿毕业证有影响吗

如果有一天！已过期 2020-03-14 回复(4)