疫情期间公司组织全国各地一百人以上的集体培训,这算犯法吗
应聘的是驾驶员,实际是开车协助推广员在各地进行产品推广活动,期间也和推广员在公司接受各种培训,最近公
应聘的是驾驶员,实际是开车协助推广员在各地进行产品推广活动,期间也和推广员在公司接受各种培训,最近公司进行绩效考核,(其中绝大部分与驾驶无关)考核不及格,第一次降级降薪,第二次就劝退,请问,公司进行与驾驶无关的考核是否合适,不接受劝退是否合适
应聘的是驾驶员,实际是开车协助推广员在各地进行产品推广活动,期间也和推广员在公司接受各种培训,最近公
应聘的是驾驶员,实际是开车协助推广员在各地进行产品推广活动,期间也和推广员在公司接受各种培训,最近公司进行绩效考核,(其中绝大部分与驾驶无关)考核不及格,第一次降级降薪,第二次就劝退,请问,公司进行与驾驶无关的考核是否合适,不接受劝退是否合适
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金,不满时间培训押金不退,这合法么
公司十月一期间组织外出培训国学,让签了一个五千的服务期限十年协议
公司十月一期间组织外出培训国学,让签了一个五千的服务期限十年协议,本身培训与工作无关,这个收费合理吗?
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议,服务期限十年,离职赔偿额度是五千,并以此为名不发离职员工工资,想咨询下合法吗?这个培训非自愿,但是没有证据,因为口头通知在公司工作不能请假不去。
我们公司是一个音乐培训机构,现在疫情当前,公司要求我2月十日到公司参加五人以上的培训
我们公司是一个音乐培训机构,现在疫情当前,公司要求我2月十日到公司参加五人以上的培训,要进行一到两天,并且是强制性的要求,培训一到两天后再进行网络授课,如果我不去,就将我的学生分给其他老师上,这符合现在疫情期间教育局的规定吗?我们中心说是根据教育局规定来的
企业利用2020年五一前补班时间(4月25日和4月26日),要求企业员工聚集一起上网课,这属于违反国家规定吗?能否举报
疫情期间找的工作,没办法复工。说先进行线上培训,期间有工资的,但是得等回公司正式签合同才给发
疫情期间找的工作,没办法复工。说先进行线上培训,期间有工资的,但是得等回公司正式签合同才给发。现在已经三个月过去了,一起的同事已经回北京了,我们突然没消息了,工资还能要到吗