我2012年5月进的公司，公司一直拖到2012年12月才给我补缴五险，这样就导致医疗和生育险只能交三个月。目前怀孕7个月，等到生产的时候生育险就报销不了啦。公司拖拉造成的损失，是否可以要求公司报销生育费用？产假期间的工资公司也应该正常支付的吧？谢谢
公司签订了合同但未按时未缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办
我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用，我该怎么来维护我的权益？
工人在吃饭时突发脑梗塞导致半身瘫痪，公司应承担哪些医疗费用和其他的补偿？
有一位亲戚（40岁），在造船厂工作，前几天在吃早饭的时候突发脑梗塞导致半身瘫痪·不能言语，请问这样公司应承担哪些费用，及赔偿，譬如医疗费与其他方面的损失等？（注：本人没有成家，也没什么亲人了，如果不能康复的话今后的生活需要其他亲戚来照顾，且亲戚们家庭都不富裕)
公司没给我上生育保险，生育医疗费用和生育津贴是否应单位支付？
2011年底生孩子，出院时发现单位漏给我交生育保险费（北京户口，在《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》之前也应在参保范围），社保无法报销。请问生育医疗费用和生育津贴是否应单位支付？ 咨询单位hr回复说：《女职工劳动保护特别规定》是2012年才执行的，是在生孩子以后才发布的，只能按照你生产时候的政策办
专家好，我想问下，由于我公司一直欠员工社保，导致我的生育保险卡办不成，生育费用没法报销怎么办。公司拖欠保险都快一年了。
根据女职工劳动保护特别规定第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保
上班期间生病了因在公司上班两年才给买保险半年，我的医疗费用是否公司可以报销？
2010年3月1号开始在该公司上班，2010年12月14号公司让我们签劳动合同，2011年9月才给上保险，2012年2月5号生病了，跟公司请了假，老板说我病好了 还可以回去上班，公司除了一个月4天假，没有什么国家节假日。但现在我好了工作也没有给我安排，费用也没有给我报销相应的一些，我该怎么办？急！谢谢了！
律师专家好，我想咨询下，我是2011年6月份入职，公司从2012年1月给我上的养老保险，2月份上的医疗保险，我的名字是挂在公司社保缴纳名单中，但是从2012年1月份到9月份公司的各项保险一直欠费，等于就是挂个虚名。我10月底要生孩子，因为公司的保险欠费我也生育险也无法报销。请问我该怎么办？我应该在休完三个月产假后找公
我从10年9月开始在这家公司上班，公司从11年1月开始给我办理了社保，我11年8月怀孕，12年4月住过一次院，12年5月生产，休完产假后家中有事我就开始请假至今。但是公司的社保只缴纳到11年的12月，至今没有补缴后面的费用，我的生育险和住院费用也没法报销，现在离我生育已经过去8个月了，好像生育险报销期限是6个月？我想请
上班时间因工作导致以前在公司得得病复发，公司要给报销医疗费用吗？
在公司工作8年，去年上班期间感觉不是很舒服，晚上休息的时候的了脑中风，后看好，又到原公司上班，后因领导让干重活，导致脑中风复发，看病的费用公司有责任报销吗？
