在疫情期间，公司本应该我值班，我委托公司另一个人值班，并支付了报酬
在疫情期间，公司本应该我值班，我委托公司另一个人值班，并支付了报酬。但现在这个人要求得到我疫情期间的基本工资和奖金，合理吗?能否只给值班奖金?公司让我们协商解决。我和值班的这个人是口头和电话约定，没有合同等
工伤期间的治疗费用应该哪一方支付（公司还是个人）公司交的有社保，需手术，费用太高个人无力承担
工伤期间的治疗费用应该哪一方支付（公司还是个人）公司交的有社保，需手术，费用太高个人无力承担。个人已支付1千多元。若公司不愿支付后续治疗费用怎么办？受伤时间2018年10月25日下午15时许磁共振检查结果时间2018年11月05日核磁共振诊断：右侧胫骨外侧平台及股骨外侧髁骨挫伤，右膝内侧半月板后角及体部损伤，外侧半月
请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次
请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次，公司已经开工，湖北人处于等候通知状态，这期间能否拿工资？最后，如果因为被解雇，公司会不会赔偿，又如何赔偿？谢谢您
我们有15个人疫情期间我公司有5个人回老家了，但是班是我们10个人上的
我们有15个人疫情期间我公司有5个人回老家了，但是班是我们10个人上的，我想咨询一下，那5个人的工资要不要给我们10个人分了，还是分一部分
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付，但公司与我签订的劳动合同只写了按不低于当地最低工资标准进行支付，没有具体数额，实际工资标准是6k底薪加6k绩效（打分制），也就是12k每月，请问下我的这种情况，疫情期间所谓的工资标准是多少呢？谢谢。
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金，请问合理吗？
疫情期间个人社保交的部分公司在扣款但公司从2月至5月20日社
疫情期间个人社保交的部分公司在扣款但公司从2月至5月20日社保还未补交属正常吗？
