如果劳动合同上写明岗位，上班期间调动岗位可以告公司吗

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提问人：ask20200521yel
提问时间：2020-05-21

2010.3.8入职一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问起我的意见？是否愿意去外地工作？其结果很明显我是肯定不会去的。我申请支付双倍薪资？对方解释：公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的；未签订劳动合同期间是指 201

papaya 已过期 2010-10-08 回复(3)

请问劳动合同到期后因新合同原因进行的劳动仲裁期间我可以去别的公司上班吗

spc4524672 已关闭 2015-04-07 回复(0)

工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了

工作5年，公司要调动我的工作岗位，我不愿意，可以拒绝吗？如果劳动合同写了，服从公司调配，这个条款是合理有效的吗？如果拒绝可以要求经理补偿金吗

ask20160119bjb 已关闭 2016-01-19 回复(0)

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外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘，能否劳动仲裁，提出经济赔偿？

ask20190408fyz 已过期 2019-04-08 回复(5)

公司开的劳动合同只有一份，没给我，合同生效吗？如果公司后面没按合同走，我可以告他吗

公司开的劳动合同只有一份，没给我，合同生效吗？如果公司后面没按合同走，我可以告他吗。

ask20190718353 已过期 2019-07-27 回复(3)