毕业后由学校分配到俄罗斯叶卡捷琳堡工作，到达实地后发现工作与合同严重不符合，请问该怎么办？
我2010年7月被公司派到国外工作，公司至今未与我签订合同也未给我交纳社会保险。 公司每个月发放工资到我的工资卡上。我不清楚我是不是可以申请劳动仲裁，我跟公司的关系是属于事实劳动关系还是雇佣劳动关系呢？
买房子，款付一半，只打了收款条，没有签合同，发现土地使用证上的面积与买房成交的面积严重不符
经过亲戚关系，买一处院落，当时亲戚直接价钱讲到2800平米共125万成交。因为是认识人有人情在，没有看房照和土地使用证时付款45万（其中5万为定金）。卖家打收款条内容如下：‘今收到购房款四十万元整，署名，年月日’。当卖家收到45万后，房照和土地证拿给买家复印，买家才发现土地加房屋的有证面积为九百平，其它面积均为
加盟公司所发货物实际铺货金额与签订合同时书面承诺铺货金额严重不符
我们到实地考察的时候介绍的商品价格都很低，然后就签了合同了，付了全款，等到家拿到的货的价格与之前介绍的价格相差悬殊，实际收到的货价要贵很多，跟本就是这边的经销价 ，甚至更高，我想问问如果沟通无果的情况下我该怎么办
签订物业公司劳务合同时写明工作8小时/天 但是实际工作时 第一周：一三五七全天24小时上班，二四六休息 第二周：二四六全天24小时上班，一三五七休息 第三周：工作日八小时上班 以三周为一个周期重复 这样的话相当于每三周法定工作小时为120小时，实际工作小时208小时 如果打算起诉的话，需要收集哪些证据？
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
合同中写的是操作工，工资按计件计时发;但本人实际工作是机修工，上的是常白班八小时无休息;同岗位的机修工资比我高还有一月四天休假;请问我能主张同工同酬以及上班半年来没有休息的加班费吗?(厂里机修都分到各车间里的)
本人在2010年7月与西安雅居乐房地产公司鉴定一套41平方米的一套商品房，2012年12月30日收房时发现该房屋结构与之前签订的房屋买卖合同结构图有出入，该如何维权？
公司不签合同也不交保险，每个月发工资也总是拖，之前有同事辞职，老板也是拖着工资不给，请问如果投诉的话，该向地方哪个部门投诉，需要准备些什么证据，是否能可能获得的赔偿
怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿回合同
