请问！我提出辞职后，最后一个月上了八天班中间休息了1天，不给我算工资

请问！我提出辞职后，最后一个月上了八天班中间休息了1天，不给我算工资，这合理吗？我们正常一个月四天休班！七天可以休一天！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20200517m2l
提问时间：2020-05-17

您好：请问我在公司辞职后，公司不给我开最后一个月的工资，怎么办？我是在商场卖鞋，四月底辞职，已经做盘点，现在公司的借口是帐还没有对清楚，所以不给工资，请问我现在应该怎么办？我的电话是13810686818

ask20160523c18 已过期 2016-05-23 回复(4)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我

请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证

Jung敏敏已关闭 2016-06-29 回复(0)

你好，我在一个厂里上班，他们先让我休息不让我上班，最后我没办法提出辞职

你好，我在一个厂里上班，他们先让我休息不让我上班，最后我没办法提出辞职，我辞职他们不给批，还把我的辞职报告给扔了，到现在还恶意扣我一个月的工资！！这怎么办！

ask20161204a2r 已过期 2016-12-04 回复(1)

我想请问一下陈律师，试用期最后一天提出辞职，三天后也就是超出试用期了可以拿到工资走人吗

我想请问一下陈律师，试用期最后一天提出辞职，三天后也就是超出试用期了可以拿到工资走人吗，因为我是进厂的，也没有合同，所以我不清楚

ask2017081818z 已过期 2017-08-20 回复(3)

我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资

我想也请问一下，与私人公司签订合作协议，期限未满，被辞职，老板不给最后一个足月工资，还让支付违约金，我该怎么办？

ask20190116stf 已过期 2019-01-16 回复(2)

请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200

请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200，只有工资发放的转账记录和与老板的聊天记录，上班没有打卡记录，没有工作证，可以申请劳动仲裁吗?