劳动纠纷
请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200
请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200 请问工作一年零一个月，今天4月份辞职，最后半个月的工资还被老板以其他理由罚款200，只有工资发放的转账记录和与老板的聊天记录，上班没有打卡记录，没有工作证，可以申请劳动仲裁吗?
问题状态：已过期
提问人：后来怎么说（北京－东城区）
提问时间：2019-06-04 21:09
提问人：后来怎么说（北京－东城区）
提问时间：2019-06-04 21:09
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请 劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单 位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申 请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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