我合同今年年底12月31号到期,请问我能拿到今年的年终奖吗?
我合同今年年底12月31号到期,请问我能拿到今年的年终奖吗? 公司是在每年的1月份发年终奖,我在这个公司干了6年了!合同到期后,我不续签,能拿到年终奖吗?
我的合同12月31日到期了,刚满一年,我并不打算续签,但是按公司惯例下个月才发年终奖。 请问:如果我的合同终止了,我能拿到08年的年终奖吗?有没有法律条文保护? 同工同酬的说法在这方面具有法律效应吗?
2005年5月进公司,合同最后续签时间是2008年12月31号到2009年12月31号,现在不想续签,能否拿到年终奖。
03年在同一单位工作至11年底,单位以合同到期不再续签,可以拿到几个月的经济补偿
我和另外一个同事是03年进的单位,到今年年底12月30号合同到期,单位在11月底书面通知不再续签劳动合同,告知是补偿08年起一年算一个月工资补偿,到11年一共是4个月,我们到底可以获得几个月的经济补偿,到底是从03-11年算起,还是08-11年这样算,问了劳动部门,有的说是按照9年9个月算,有的是说从08年开始算起
12月31日合同到期,公司不再续签。应得那些补偿金,是否拿到本年度年终奖
我在03年进公司,合同开始每年一签,最后一次是09年12月31日签的,现合同到期,公司不再续签,没提前通知终止合同,我应拿到那些补偿金,是否拿到本年度的年终奖
我是一名派遣员工和单位签了2年合同 现在一年到了 单位以经营困哪提出解除合同 再过一个月马上就年底了 我能要求补偿年终奖吗
我是2009年7月15进的公司,与公司签订合同为3年,到2012年11月30到期,公司不给续签合同能拿到年终奖吗?我们公司是每年的1月15号考核,考核后发年终奖。我们每个月都会发绩效考评奖。请问:我可以向公司索要11个月的绩效考核的折算年终奖吗?如果公司不给,我们该怎么办?
这个月底合同到期单位今天提出月底辞退不再续签。请问我是否应该拿年终奖和其他福利?如果应该拿而单位不给我该怎么争取自己的合法权益?麻烦回复,谢谢!
这个月底合同到期单位今天提出月底辞退不再续签。请问我是否应该拿年终奖和其他福利?如果应该拿而单位不给我该怎么争取自己的合法权益?麻烦回复,谢谢!
去年6月份试用到8月底,9月份签订合同到今年12底。今天12月24号单位才提出不再续签(据说应该提前一个月通知,单位却没有这样做) 1 连试用期一共一年六个月单位应该赔偿我几个月的工资? 2已经是12月底了,还有一个月就过年了,我是否可以向单位提出要年终奖和福利? 麻烦答复一下。谢谢!
我的合同到今年8月份就到期了,如果公司提供的待遇我不满意,我不想续签,我能拿到补偿金吗?
《劳动合同法》中有一句话:劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意,比如说,月薪只增加1块钱,我不想续签,我能拿到补偿金吗?