我在一个旅游公司上班，去年11月离职，由于前同事离职时有咨询领导，领导确认最后一个月有绩效

我在一个旅游公司上班，去年11月离职，由于前同事离职时有咨询领导，领导确认最后一个月有绩效。所以本人离职时没有向领导确认绩效问题。离职后四个月才发工资，但是没有收到绩效，询问领导，领导说五月财务复工后统一处理。本人今日咨询领导，领导确突然说默认最后一个月没有绩效，请问我该如何处理，要怎样才能追回工资

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能

我朋友去年7月份在一个公司上班，10月份就离职了，今年那个公司的以前同事5月份同样外在出差办事

我朋友去年7月份在一个公司上班，10月份就离职了，今年那个公司的以前同事5月份同样外在出差办事，事情搞砸了，遭到对方公司的报复，报警起诉了这个公司，我的朋友去年入职填写入职资料写了两个人的，一个他女朋友，一个他的好兄弟。五月份那个公司出事后，其中有两个人(我朋友以前工作的同事)被抓拘留了两天，七月份这个案

律师好，我咨询劳动纠纷，去年我在一家工厂上班三个月，由于其他原因，我要辞工，但是工厂领导不批

律师好，我咨询劳动纠纷，去年我在一家工厂上班三个月，由于其他原因，我要辞工，但是工厂领导不批。我只能选择自动辞退。现在工厂不给我发放扣压的工资。我该怎么办？

你好，我在一家皮草店上班，由于去年冬天店里太冷，和公司领导说申请给员工发放厚工衣

你好，我在一家皮草店上班，由于去年冬天店里太冷，和公司领导说申请给员工发放厚工衣，结果公司领导人说可以穿店里皮草正好作为穿版，结果员工也穿了可是衣服出现问题了，就说员工穿着不当穿坏了，就扣着员工工资不给发放，要求员工以正常价格将购买作为处理条件。

我父亲在一家环卫保节公司上班，她的一个同事动不动就在工作群里乱骂我父亲，我父亲多次向公司领导提起

我父亲在一家环卫保节公司上班，她的一个同事动不动就在工作群里乱骂我父亲，我父亲多次向公司领导提起。都得不到解决该怎么办

在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给

在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给，说三个月后发放，以防退费等，请问这个怎么维权？

年前在药品公司上班，去年年底提前一个月提岀书面辞职，之后领导各种审批

年前在药品公司上班，去年年底提前一个月提岀书面辞职，之后领导各种审批，年底放假前三天给批准了，年后就没有去，因为做销售，没有对账，年后也没有去，现在五月份了，半年多了，公司一直以没有交接对账为由，扣留年前最后一个月的工资，法律能维权么?是不是因为这理由就可以一直拖着不给？

现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职

现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职，但是他非得让我提前一个月讲，我受不了就直接旷离了，这样还能拿到工资吗

公司财务要离职，招聘一个新的财务上班4天，一个qq群里公司领导的人让新财务打12万保证金到个人账户

公司财务要离职，招聘一个新的财务上班4天，一个qq群里公司领导的人让新财务打12万保证金到个人账户，完全在qq群由新财务沟通，后因要下班赶时间由原财务通过网银汇款，并由管理财务的会计授权，都未与领导通过其他方式核实，现发现被骗，已报警。3人都应承担什么责任。公司没有明确规章制度且3人都未与汇款公司有劳动合同

您好想咨询一下，年底最后一个月公司内调去别的项目如果不去就得自己离职

您好想咨询一下，年底最后一个月公司内调去别的项目如果不去就得自己离职，想请问一下如果自己离职和年终奖有没有关联