劳动纠纷
公司财务要离职，招聘一个新的财务上班4天，一个qq群里公司领导的人让新财务打12万保证金到个人账户
公司财务要离职，招聘一个新的财务上班4天，一个qq群里公司领导的人让新财务打12万保证金到个人账户 公司财务要离职，招聘一个新的财务上班4天，一个qq群里公司领导的人让新财务打12万保证金到个人账户，完全在qq群由新财务沟通，后因要下班赶时间由原财务通过网银汇款，并由管理财务的会计授权，都未与领导通过其他方式核实，现发现被骗，已报警。3人都应承担什么责任。公司没有明确规章制度且3人都未与汇款公司有劳动合同。如果赔偿，3人按多少赔
问题状态：已过期
提问人：刘馨月-文苑知识产权（北京－海淀区）
提问时间：2019-09-10 21:16
提问人：刘馨月-文苑知识产权（北京－海淀区）
提问时间：2019-09-10 21:16
已有9位律师回答了该问题
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可以提出的
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您好，建议您搜集证据材料立即报警解决！
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按过错比例承担责任
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您好，可以您搜集证据材料立即报警解决！
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立即报警
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你好，可以报警。
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建议您搜集证据材料立即报警解决！
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你好，这是可以报警处理的。
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您好，需要根据具体情况，如果劳动者存在过错给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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