你好，我的公司想和我解除劳动关系，是公司单方面解除。今天早上我们协商关于劳动关系解除的赔偿问题
你好，我的公司想和我解除劳动关系，是公司单方面解除。今天早上我们协商关于劳动关系解除的赔偿问题，协商不果。然后公司方面说明天要直接和我签订解除劳动关系的合同，我要求先发给我预览，而且我们协商不果，我可能不会签订这个合同，后面公司语义模糊，说让我继续工作，但是下午开始挑我工作上的错处，想我范错误什么的。这种情况，我可以直接申请仲裁协商吗？
我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同，以及赔偿问题，也签了赔
我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同，以及赔偿问题，也签了赔偿协议，协议上写下个发工资日会将赔偿金打入卡中。到了日期也没有，今天问了下公司的人事，说流程出了问题，要过一周也就是21号才可以发放。这种情况没不能信呢，协议写的日期没用，协议也作废了吗？我是该相信还是。。
今年年初因为单位经济效益不好，以及我一直以来不受老板喜欢，于是被公司领导谈话要求我主动离职，并要求我填写一张自愿离职申请书。但是当时我拒绝填写自愿书。然后公司单方面停发了我的工资及五险一金。在此过程中，我从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后，我已经在新的单位签署了劳动合同，在转
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了，我是2003年入职的，目前还有哺乳假，我是2017年9月8日生产的，可以拿到多少补偿？
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假，请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资？
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任
你好关于婚姻问题女方未到庭法庭能单方面解除婚姻关系但孩子八年
你好关于婚姻问题女方未到庭法庭能单方面解除婚姻关系但孩子八年的抚养费解决不了
你好关于婚姻问题女方未到庭法庭能单方面解除婚姻关系但孩子八年
你好关于婚姻问题女方未到庭法庭能单方面解除婚姻关系但孩子八年的抚养费解决不了
