公司在疫情期间就是不发最低工资和生活费，是可以的嘛嘛嘛嘛~

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提问人：ask20200509sll
提问时间：2020-05-09

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)

疫情期间公司不发一月份的工资或者扣一半发一半，我是否可以在发工资当日，联系有关部门要求公司把该发的工资全部发给我

ask20200218ydi 已过期 2020-02-18 回复(11)

疫情期间害怕感染，打算辞职，可以不提前打辞职报告吗？还有两个月工资被扣在公司，能要回来吗？没有签合同

ask20200228b5b 已过期 2020-02-28 回复(9)

ask202003254nw 已过期 2020-03-25 回复(7)

ask202003301a0 已过期 2020-03-30 回复(4)

Z'H 已过期 2020-04-01 回复(11)

今年疫情期间没有上班一直休息，没有上班期间有最低生活费,离职时年假没修,公司说休息太久年假没有了，我可以要回来吗？

ask20200420sti 已过期 2020-04-20 回复(6)

疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？

梦晨Cicely 已过期 2020-04-28 回复(6)

疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金，请问合理吗？

ask20200430iv2 已过期 2020-04-30 回复(3)