疫情期间学校人员不够，已离职教师继续做学校工作，现要求同在职

疫情期间学校人员不够，已离职教师继续做学校工作，现要求同在职教师一样发放假期补贴是否合理？？

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提问人：人生的回转木马
提问时间：2020-05-09

工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以，但是怀孕时间越久风险越大，所以我选择立即辞职回家做流产！可是现在老板不发工资，理由是我没有交接好工作！我现在该怎么维权

ask20160415797 已过期 2016-04-15 回复(2)

你好，请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月，新职工对工作不满要求离职，临走时当天可以结算当月试用期工资吗？另外企业有权押指下个月发放吗？请麻烦各位了谢谢！

ask20161117t5e 已关闭 2016-11-18 回复(0)

2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？

凉薄ι 已过期 2020-02-10 回复(10)

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

ask20200407h48 已过期 2020-04-07 回复(11)

疫情期间一直在岗工作，人员不够的每天超量工作，现在疫情结束了，人员够用了，工作做工资调整，本人因不同意工资调整被领导直接告知明天走人，问辞退缘由说我事太多，其他的不跟我说了，这种情况我应该怎么办，是否可以要一个月工资赔偿

ask20200409sw5 已过期 2020-04-09 回复(5)

您好！请问一下，如果学校在疫情期间开学了，不允许走读生走读，强行要求所有学生住校，并没有假期，即使放假也只能在校内休息，这样是合法的吗？关键是教育局还没有出台开学时间

ask202004206as 已过期 2020-04-20 回复(5)

疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠，是否合法，我怎样才能要回被拖欠的工资

ask20200426g6k 已过期 2020-04-26 回复(11)

您好，是这样的我疫情期间被辞退，后要求之前的公司进行赔偿，今天我去签离职协议，他恐吓我，大致意思说让我在这个城市的名声扫地，别想有好果子吃，我现在就有点害怕

ask20200429kr2 已过期 2020-04-29 回复(4)

您好，是这样的我疫情期间被辞退，后要求之前的公司进行赔偿，今天我去签离职协议，他恐吓我，大致意思说让我在这个城市的名声扫地，别想有好果子吃，我现在就有点害怕，不知道怎么办

ʚ 已过期 2020-04-29 回复(3)

疫情期间学校人员不够，已离职教师继续做学校工作，现跟学校要求假期补助是否合理？

ask20200509h1v 已过期 2020-05-09 回复(3)