我父亲（59周岁）在工地受伤，经手术已无大碍，公司提出私了，要求我提出赔偿金额，除了医疗费用和二次手术费用以外还有什么可以提出赔偿？私了以后可以做工伤鉴定或者劳动能力鉴定么，还有我父亲出事当天中午有喝过酒但是没有醉，这个影响工伤认定么？
没有劳动合同可以申请工伤鉴定么？要到哪个部门申请，需要哪些材料，是公司去申请还是个人？
我在公司被一男同事打了，110民警来了以后，公司领导出面决定私了，但是只提出先去医院检查，病好了再谈
我在公司被一男同事打了，110民警来了以后，公司领导出面决定私了，但是只提出先去医院检查，病好了再谈别的，也没有签书面的协议。现在已过15天伤还没好，但是对方已经不承认是由他造成的伤害，不支付医药费，我能否追究他的刑事责任以及要求赔偿？
我是2012年4月8日上班在公司摔倒的，我休息到17日向公司递交辞职报告，当时公司也批了，我于24日找公司结算当月的工资，（3，4日我正休了两天假，又休了半天事假）但公司手我字、只上了几天班，不发放工资。我的基本工资是2100元。我和公司理论了半天，最后付了半月的工资1050元。
未向公司提出离职，直接就不去公司了。但是说我旷工，工资都扣没了，合理吗？
工资是25号结算下月5号发放。我不去公司的时候是27号。上个月的工资已经结算完了。但是公司说按旷工算，上个月的工资都扣没了。还有相应的提成都不给我了。请问这合理吗？
我在公司工作一年了，合同上写明甲方要帮乙方卖社保，但公司没有帮我买，我想终止劳动合同了，请问需要提前30天以书面形式通知厂方吗？
我在公司上班一年了，现在要离职了，公司没帮忙买社保，今天去找人力资源部处理，工作人员说:社保是由员工提出来买的，像我这情况没得赔偿的，还警告我说如果再这样搞，到时连工资都拿不到，请问我要怎样维权？我已经书面提出离职了，离职理由是:回家。如果我去劳动局告他，能赢吗？
试用期提前一周提出辞职，公司不给办理，说还没招到人，我可以直接走人吗？
您好！本人因进入公司后在试用期提前一周提出辞职，老板说让我招人交接，而他也以面试几人，都没有一个是他满意的，在提出辞职三个工作日后我又跟他说我在二天后要辞职，他说人都没招到没交接怎么能辞职，就是不给我办，请问我到二天后可以直接走人吗？能要求公司给开辞职证明吗？
未向公司提出离职，旷工离职。公司不给我发上月的工资和提成。请问合理吗。
没有提出离职，直接不去上班了。但是公司以此为由，说不给我开工资和提成了。说没有打招呼这钱不能给你了。我说旷工的话你可以扣钱，但是你也应该给我一部分啊。但是他们说一分都不给了。请问这合理吗？ 申请仲裁的话能赢吗
因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，公司不支付之后的工资，是否有法律依据？
因公司拖欠工资，员工提出与公司解除劳动合同，并以快件形式寄出，公司已收到，之后员工进行工作交接，时间持续1个月，现单位提出从单位收到解除劳动合同之日起，公司不再支付员工工资，因员工是主动提出解除劳动合同的，即使后面有交接，也是必须的，不支付之后的工资，请问公司这样做是否有法律依据？
我2010年5月进公司，第一次合同签了2年，2012年5月到期。本人有提出，至今公司领导没反应。我要不要强烈要求公司跟我签。
员工带孩子上班，公司玻璃门突然爆裂（刚装的玻璃门，以前其中一扇坏过，这次是另一扇）孩子被店里的玻璃门裂开割断右手拇指第一关节，。事情发生后老板第一时间从外地赶回来，找到孩子后赶忙将孩子辗转了好几个医院后，最终送到青岛401医院，老板讲所有的医药费、手术费都付了。一个星期后孩子的手指最终没有接上。现在孩
