公司在哺乳期安排加班，我可以要求解除合同并给予经济赔偿吗

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提问人：骄阳
提问时间：2020-05-08

我2013.7到2014.5在超市上班没签劳动合同也没给经济赔偿金现老板把超市转让给别人说好的接手所有的老员工上新公司以工作调动为由将我调到外地目的就是不想和我签合同我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗

q193755 已过期 2014-06-08 回复(3)

公司有纸质的加班单，但是基本都不敢填，所以我们都是在无偿加班 1.可以解除劳动合同并要求公司给予赔偿吗？ 2.另外如果我以公司没有支付劳动报酬解除合同还能拿到补偿吗？ 3.具体以底薪3000来算，我可以拿到多少补偿？

a504197179 已过期 2015-06-11 回复(6)

tianyalumanman 已过期 2015-10-08 回复(2)

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同并要求经济赔偿么？

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)

善待已过期 2018-05-08 回复(3)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

我公司压缩经营把我们部门从三楼调到一楼可以解除合同要求赔偿吗？

ask20180720h7b 已过期 2018-08-07 回复(4)

ask20180720h7b 已过期 2018-08-13 回复(1)

ask201811141md 已过期 2018-11-14 回复(3)