请问用人单位让员工休假，保险应该由谁承担？

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提问人：ask20200508il6
提问时间：2020-05-08

工伤认定已超过一年，用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。

ask20150418fxp 已过期 2015-04-18 回复(2)

ask201708203ns 已过期 2017-08-20 回复(1)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

请问，用人单位无故辞退还在合同期内的员工，员工都应该获得什么样的相应补偿，员工合法的权益

ask20180705qr7 已过期 2018-07-05 回复(3)

1.请整月事假，扣工资，单位给交五险一金，还可享受带薪年休假吗？2.正常请事假是否应该个人承担保险，是承担全部还是个人承担部分，请详细说明，谢谢

332046627 已过期 2018-08-01 回复(3)

员工上班途中被电动车撞骨折，请问这发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡？如果医保刚交，医保卡还没下来，这该怎么办？

ljjlyjlyg 已过期 2018-09-08 回复(5)

ask201809120pd 已关闭 2018-09-12 回复(0)

ask201809120pd 已过期 2018-09-12 回复(2)

ask201809120pd 已过期 2018-09-12 回复(3)

用人单位要求员工开多台设备请问合理吗？如果不合理我们应该怎么办

ask201812043z5 已过期 2018-12-04 回复(1)