如果实习是责任底薪没有业绩不给钱或者实习没有多少休息时间合理吗？
您好，我想问一下如果我在东莞的一家公司工作实习，然后他们是责任底薪，业绩是招一人900元，如果没完成，他不给钱，是不是不合法，还有就是在房地产工作实习，一周只休息半天，节假日不放假，推算的话，一个月也差不多只休息2天，合理吗
我在一个移动公司上班，开始是无责任底薪，后来要求每天要完成多少业绩
我在一个移动公司上班，开始是无责任底薪，后来要求每天要完成多少业绩，不然就没有底薪，这个月发工资才几百块，连最低工资标准都没达到，公司这样的做法合法吗
如果销售不干了，说了过后自己离职，业绩没有提成，工资底薪减半
如果销售不干了，说了过后自己离职，业绩没有提成，工资底薪减半合理么？
我之前在家家顺工作四个月没有开单没有业绩，店长叫我辞职，说无责任底薪没有业绩没有工资
我之前在家家顺工作四个月没有开单没有业绩，店长叫我辞职，说无责任底薪没有业绩没有工资，这样违法吗
超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理
超市经常用员工的个人休息时间来培训，如果不来的就开罚款单或者当旷工处理，这样是不是可以申请法律帮忙的？
你好 如果在公司没有规定或者通知要给员工发多少年终奖 放过年
你好 如果在公司没有规定或者通知要给员工发多少年终奖 放过年终奖几天后 财务说发错了 要求退回 可以要一些什么补偿
你好，我是做销售的，在没有责任底薪的情况下，我没有业绩公司就
你好，我是做销售的，在没有责任底薪的情况下，我没有业绩公司就让我做俯卧撑我该咋办
顶岗实习两个单位，一开始在干会计后来换工作到商场干会计，因为没有休息时间不足一月辞职了
顶岗实习两个单位，一开始在干会计后来换工作到商场干会计，因为没有休息时间不足一月辞职了。后来又回到原单位干文员。这两个单位都填报了。工作不足一月的就是那个商场的可以不盖顶岗实习鉴定吗？只盖原单位的。会对答辩有影响吗？
我前段时间在一个公司上班，第一个月无责任底薪，第二个月要完成相应的业绩考核，未完成扣工资
我前段时间在一个公司上班，第一个月无责任底薪，第二个月要完成相应的业绩考核，未完成扣工资。但第二个月17号公司辞退了我，结果现在发工资依旧扣了考核业绩未完成的工资。我认为单位提前辞退我应该除去考核部分，因为谁也不知道我在接下来的时间能不能通过考核，请问这个想法是否正确。
如果是推销一直拦着自己，不让自己走，时间超过两分钟或者没有超过
如果是推销一直拦着自己，不让自己走，时间超过两分钟或者没有超过，时间次数多了，我想知道如果我报了警，会有什么后果，如果要补偿费，又要多少合理
