你好律师我们公司上班制度是工作12小时休息24小时，可是

你好律师我们公司上班制度是工作12小时休息24小时，可是这段时间由于活多公司让我们工作12小时休息12小时，可是公司不给我们加班费，让我们工作多出来的时间充当休班这样劳动违法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20200506uip
提问时间：2020-05-06

胡律师你好我在1民营上市企业上班，两班运转十2小时，公司节能降耗让我们昼夜不休息特别累，过了年到现在只发了1个月工资我们该如何维权？

短信用户已过期 2014-05-08 回复(5)

律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间，但是领导强制我们休班时间开会，不来就被考核，领导这样做法合理吗？

gx 已过期 2017-05-06 回复(2)

你好！律师：我们五一上班了，本来是三薪的，可是公司突然让我们休假，没有三薪了！这样合法吗？

ask20170519rng 已过期 2017-05-19 回复(2)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好律师，我在公司工作一年了，现在工厂搬迁通知我们在家休息半个月了一直也没给个说法，这个事情应当如何解决还望您能给个好意见

ask20180406hgg 已过期 2018-04-06 回复(1)

刘律师你好！我咨询一下我在公司一天工作了11个小时了，为了出货要求我们继续上班至通宵，我没有服从，公司给我罚款了一百元钱，此时的我心情不好，应该怎么处理，谢谢解答！

ask20180727fgf 已过期 2018-07-27 回复(3)

律师你好！我们公司从事制造业！需要喷漆！我的工作是车队司机每天进入涂装车间五到六小时，由于工司管理松懈喷漆作业时喷漆房不关门，还随意在涂装车间内喷漆制使我们进入涂装车间时直接接触油漆中有害物质！现在公司要搬迁我们要求公司给做体检！公司不答应！我们该怎么办

ask20190612nr2 已过期 2019-06-12 回复(11)

你好，我现在在某游乐园公司做兼职，每天九点上班，八点半下班，园区安排我们休息1个小时，中晚饭各45分钟，共计休息2.5个小时，但2.5小时却未计入工时，请问律师公司这样的安排是否合理。

SHEN 已过期 2019-10-06 回复(5)

律师，你好我想问一下我在一家电子长上班我们的工作是12小时除去吃饭的两小时还有10小时后面的两小时算的是加班，我们如果请假的话请假单上面只算八小时就不是10小时但是厂里如果有什么补助的话就是按每天10小时的工作制来计算要是没上满10小时那怕只差一两分钟都没有补助，我觉得有些不合理？

天涯不见海角已过期 2020-02-15 回复(7)

你好陈律师我们公司上班之前都要体检可是因为工作我现在得了高血压应该怎么办

ask20200404r27 已过期 2020-04-04 回复(7)