你好,我现在在某游乐园公司做兼职,每天九点上班,八点半下班,园区安排我们休息1个小时
可以劳动仲裁的
不合理的
休息1个小时,中晚饭各45分钟,不计入工时这样的安排合理。但如每天这样上班,就不是兼职,应当是签订劳动合同。
休息时间不计入工时 合法合理
不合理。