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你好!我来这家公司已经有一个半月了,试用期是两个月,之前有说转正之后签劳动合同,现在她说我不能胜任这份工作,要将我辞退,请问我能去仲裁这家公司吗?要该企业赔偿两个月的工资

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:风的声音
提问时间:2020-05-06
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第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

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除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

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ask20150301p17 已过期 2015-03-02 回复(2)

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蝶飞111 已关闭 2015-09-24 回复(0)

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你好,我在一个公司工作,试用期两个月,没签合同,但是培训时拿出一个复印件,写着头两个月试用期,双方觉得不合适都可以提,提前五个班次提离职。我干了一个半月了,我已经提前五个班次提离职了,过了这五个班还不让我走,说找到人才能走,要么不给我工资。请问怎么办?劳动仲裁吗?不签合同也算违法劳动法了吧?

ask20190908wkg 已过期 2019-09-08 回复(3)

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你好,我是一名国企外聘人员,有三个月的试用期,三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续,我提出了辞职,公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办

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