你们好，我现在辞职了，在劳务派谴公司下，进了厂子工作，2013年2月18号进去的，到今天的3月30号，不发工资，公司说对迟到3月15号发2月份的工资，可是没有，我又打电话说是最迟25号，可是还是没有，我现在在厂子里写了辞职报告，也有辞职备案，可是劳务还是不发工资，说辞职要压半个月工资，这样的事情，我知道是不合法的，但是谁帮我问下怎么才能要的我的劳动报酬，
辞职老板拖欠一个月工资不发 我想通过劳动法，但是我上班没打卡 不签合同 也没有工资条· 没有足够的证据·该如何是好？？？
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
我没有按正规的辞职方式辞职，直接辞职 过了两天就给走了的。 2012年12月十号辞职 辞职那天说剩下的工资过两天在给 然后就答应回了老家 两天过后打电话问还是说过两天，之后又说元月15号。 元月十五号打电话问，还是过两天，两天过后再打说晚上汇钱给我 结果等到第二天还是没有 又打电话 又是说晚上，结果还是没有 现在倒
试用期辞职后老板要拖欠工资20天后才发 怎么办 马上又要过年了 有什么办法吗？
我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办
我们公司上班2年2012年6月-2013年1月拖欠工资未发，直到2013年2月8号给清，然后我主动辞职，请问能得到补偿吗
我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，
我于医院签订了三年合同，上班一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元工资，因为签订的合同上说是因医院培训费用较高，需要支付辞职前六个月工资；重点是我根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考试，而且医院扣了我辞职
我在一家私营公司工作9年了，去年开始公司就一直拖工资不发，最长一个月是7月至11月5个月不发，我12月份申请离职，到今年3月6日离职.至今12月份至3月份工资都没有发给我，请问追讨时间要多久
未签合同公司任职出纳20个月,公司拖欠四个月工资未发放,现在辞职到其以公司没钱为由没发放工资
本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助.
