公司说我不适合现在的岗位,借调令为由,想让我主动离职,(我拒绝调令)
公司说我不适合现在的岗位,借调令为由,想让我主动离职,(我拒绝调令),现已将我以三天不到岗作视为自动辞职处理,我要如何维权
公司以考核不合格为由给我调岗,我拒绝调岗,公司说如果我拒绝调岗就是主动离职,如果公司开除我,我是否可
公司以考核不合格为由给我调岗,我拒绝调岗,公司说如果我拒绝调岗就是主动离职,就是架空我的工作,让我主动离职,如果我不主动离职,公司开除我,我是否可以拿到经济补偿
我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工
我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工,对我来讲是一种人格侮辱,我选择离职,公司还同意我当日生效可以急辞,我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿?急需帮助,谢谢!
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资,请问我该如何处理
公司口头调岗,我拒绝调岗,公司以未到新岗位上班为由报自动离职
公司口头通知调岗,我进厂17年,在检验岗位做16年,期间从事检验班组长9年,检验员7年,现公司调岗降职、降级,叫去车间做生产员工,本人拒绝调岗,公司则以不到新岗位上班以自离通报,请问我如何维权?
公司口头调岗被拒绝后又以未到新岗位报到上班为由,说我自动离职
你好,我进厂工作了17年,现在公司以调岗我拒绝,最终以我未到新岗位上班,自动离职为由,不上我进公司。请问我该如何维权?
我在一家股份制企业从事钳工工作7年了,公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由
我在一家股份制企业从事钳工工作7年了,公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由,把我调至另一部门从事保安,或保洁工作,工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我,让我自动辞职,免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、
公司因为要撤掉我现在的岗位,要求转岗,实际上就是变相让我们自己主动离职
公司因为要撤掉我现在的岗位,要求转岗,实际上就是变相让我们自己主动离职,这种情况怎么办
公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意,办理离职按劳动法怎么补偿
公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意,办理离职按劳动法怎么补偿,我已经工作满5年了 公司应该怎么补偿我
公司以调岗为由想要逼我主动辞职,向公司要求经济补偿,公司却说是我不服从岗位调动拒绝补偿
公司以调岗为由想要逼我主动辞职,向公司要求经济补偿,公司却说是我不服从岗位调动拒绝补偿,我现在该怎么维权呢