因为车票紧张，提前请假回家过年了，也晚来了几天，就说过年国假补助三天的工资不给了，太不合理了吧，过年也没有上班，厂里放假，国假就不在我请假的范围了呀？凭什么道理不给！
公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？ 工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于
春节在即，我们部分员工想请假回家，可上面领导迟迟不批，公司要求要在赶出当月产量的情况下方可批假，更可气的是公司要从控制加班钟的角度让我们来赶产量，这样产量就多了平时的一两倍，本来有些岗位就是一个人做两个人的活，在这样又控制人员又控制加班钟的情况下要我们做出超出平常一两倍的产量这样是不是太过分？
今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
我在一家民营企业工作了四年,最后一次签署的3年制合同到2012年8月11日到期,保险是由公司负责缴纳的.由于过年票务紧张而向领导请假,答复是要求我明天向公司人事部主动辞职,请问我该如何维护我自己的权益?该获得那些赔偿(包括保险类的),如要进行劳动仲裁,需要哪些证据收集?万分感谢!!!
回家过年了，厂里开工忘了打电话请假、还有五天不上班，算不算自动辞工
我在这间厂做了五年。这厂里工资卡不用签名的，又无劳动合同，我们明明是这间厂的！但大家都无办法证明不了是这间厂的！老板说我不请假、又不上班、（五天）算自动辞工。不给工资、还说：“你如果上班可以算旷工，不过要扣每个班“五十元”五天就七百五。”厂里还收童工，每次劳动局来查！明明知到的！都当看不见。这样的厂
我在一家酒店上班我提前一个月给管事的人说我过年要回家如果我走的时候他只发我工资
我在一家酒店上班，我提前一个月给管事的人说我过年要回家。如果我走的时候他只发我工资不发半个月的押金怎么办？
本人因要提前回家过年，没有提交辞职书，只是跟他说了下，12月20号就没有去上班12月21号去的时候公司说算旷工要扣三天工资，还有因为是提前回去还要扣除300元，这合不合法
厂里放假要6号 车票难买 所以提前买了 但公司通知出来说是 没到放假时间提前走的或是年后来的晚的 没有年假带薪 我想问这样规定合法吗？
2012年11月过的公司，公司签了1年的合同，说3个月试用期。做到快两个月多了，说让做到月底走人。刚开始说是公司人员多了。等我说要告他时，又说不是人员多了，现在就把我空在那，做什么也不给做，当我是空气。现在想请假公司不批，如果交了请假单直接走，会算旷工吗，或算自离？因为想提早几天回家过年。
本人在广州工作，老家在梅州（梅州与广州很近，车费百来块左右）。年前公司派我去贵州出差（无出差补助、吃住公司管）；不料奶奶去世，所以请假回去，这样从贵州回梅州奔丧、后再从梅州回贵州上班，中间请假用了6天，车费花了近3000；如果不出差从深圳回梅州车费顶多500.问：这种情况是否可报销一半路费、工资也是要扣的吗
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而
你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么？ 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底
