实习合同，不是劳动合同，之前拖欠过工资，可以解除合约吗，不赔

实习合同，不是劳动合同，之前拖欠过工资，可以解除合约吗，不赔违约金吗

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提问人：如若
提问时间：2020-05-01

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

公司用违纪解除劳动合同，公司可以拖欠工资吗？

我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问

sam20008 已过期 2010-06-11 回复(1)

解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放

我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢

Jyt9407 已过期 2010-10-12 回复(7)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

工司拖欠工资，我主动提出解除劳动合同，还可以根据劳动合同法第

工司拖欠工资，我主动提出解除劳动合同，还可以根据劳动合同法第48条和第87条要求单位支付赔偿金吗

ask20170912j20 已过期 2017-09-12 回复(11)

未支付法定节假日带薪工资，是未足额支付工资，还是拖欠工资，可以以此理由提出解除劳动合同

未支付法定节假日带薪工资，是未足额支付工资，还是拖欠工资，可以以此理由提出解除劳动合同，并要求赔偿吗

ask20190820hnp 已过期 2019-08-20 回复(6)

公司拖欠两个月工资，走劳动监察一般多久能结案，在没结案之前，部分员工因为公司解除劳动合同赔偿问题

公司拖欠两个月工资，走劳动监察一般多久能结案，在没结案之前，部分员工因为公司解除劳动合同赔偿问题，还可以继续向劳动仲裁申请应得的经济补偿和赔偿吗？有没有影响

ask2019082976y 已过期 2019-09-19 回复(1)

员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资

员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资，到他签了再发吗

叔叔给你讲故事已过期 2019-09-26 回复(11)

拖欠工资我可以去仲裁委当天解除劳动合同

狗子永远是狗子已过期 2020-04-05 回复(11)