企业占用个人采石场,但个人但是没有开采证件,是否该获得资金损失补偿
企业占用个人采石场,但个人但是没有开采证件,是否该获得资金损失补偿 南方水泥厂强行征收
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
如果在公司出现工伤 但是没有做任何鉴定 是否可以拿到一定的补偿?
应保留那些文件 可以得到一定的补偿? 有效期是多长时间? 当时并没有做工伤鉴定 我们保留了病历 烧伤的照片 公司颁发的救火荣誉证书 这些是否有用?大概可以得到多少赔偿?
上周四部门总监以“末位淘汰制”要求我换岗(本职为文案,底薪2500/月+奖金提成),其实根本没有这个制度,只是借口。想把我换岗到外联部,外联岗位薪资为3000/月,但是只给我2500/月;当天要求我转接工作,我傻乎乎的就转接了。这个月发工资时,发现奖金全都转给了接手工作的同事。看来后期很多奖金都拿不到了。现在我没有
当初报名健身中心会员,签了合同,交了定金,但是没有给有效身份证件复印件,现在想要取消,想问这份合同是否有效?定金是否能拿得回来?
假如两人没有离婚成功但是已经没有一起生活两年了其中一个人拖欠债务是否两人承担
我和妻子决定离婚了,但是他迟迟的不肯与我去领证,提一些无理的要求来为难我。。。现在我们没在一起生活,我把家里的门店生意全部过到了他的名下,我一个人到外地打工养活孩子。在这期间产生的债务或经济收入应该怎么处理?我怕他将来再来向我提出无理的要求,还有我们现在还欠别人两万多块钱,这个钱我现在自己打工去还上
一、公司是拿月薪的,当初进公司时录用通知书签订(3770元/月,6天8小时),可是签的合同是(1140元/月,5天8小时),不知道这算不算违反劳动法规定呢?而且签订的合同只有公司有一份,员工都没有,当时公司说明:如果因为公司问题造成缺勤的不会扣掉工资,可是公司食言了,公司要求我每月上满26天班(26*8=208H),我每月上
如两人没有离婚成功但是已经没有一起生活两年了其中一个人拖欠债务是否两人承担
我和妻子决定离婚了,但是他迟迟的不肯与我去领证,提一些无理的要求来为难我。。。现在我们没在一起生活,我把家里的门店生意全部过到了他的名下,我一个人到外地打工养活孩子。在这期间产生的债务或经济收入应该怎么处理?我怕他将来再来向我提出无理的要求,还有我们现在还欠别人两万多块钱,这个钱我现在自己打工去还上
我在2006年被聘用该公司上班,到2010年公司才跟我签过1年的用人合同,自2010年的合同期满后公司仍然没有和我签合同一直到2013年4月公司被其他人承包我被强制解雇,请问我可以获得哪些补偿呀
有人想承包农民的土地,期限是15年。在15年内如果发生占地情况则补偿金承包方获得30%,农民获得70%。我记得农民的土地是不允许买卖的,不知道这种承包合同有没有法律效力,能不能作为占用耕地时获得补偿款的法律依据。