疫情期间,餐饮公司2月份在钉钉群宣布所有店面关闭,员工停工,但到四月份
疫情期间,餐饮公司2月份在钉钉群宣布所有店面关闭,员工停工,但到四月份,仍未依法宣布破产清算,并拖欠一月份工资,请问,二三四月份员工是否有基本保障补偿?可否拿到公司破产补偿?
律师:你好!我是母婴店游泳馆的游泳师,因疫情期间公司让停工待岗
律师:你好!我是母婴店游泳馆的游泳师,因疫情期间公司让停工待岗,不发工资,现在有些已经回去上班,有些还在放假,一直拖起。也没明确的回复,请问一下现在该怎么办?谢谢
疫情期间,四月份,公司上班了三天,然后放假,想问一下,四月的
疫情期间,四月份,公司上班了三天,然后放假,想问一下,四月的工资应该怎么算
公司是做跨境电商及进出口业务的,4月初部门领导发邮件提出轮休,轮休期间工资按深圳最低标准2200左右计算,部分人员一个月只有一周的排班,因此均回复不同意这样轮休,2次协商也未能达成一致。公司发布组织架构调整,当天把大部分同意调休的人员调至其他部门,对不同意轮休的人员所在部门通过发送邮件公告宣布停工停产,员
您好,我想咨询的是:我是从业温泉度假酒店的员工,疫情期间,我从事的酒店从二月起就开始停工
您好,我想咨询的是:我是从业温泉度假酒店的员工,疫情期间,我从事的酒店从二月起就开始停工。至今未通知复工。且停工期间是没有工资或生活费。现在我们有一些人想找公司要生活费。又怕公司找麻烦。请问我们该怎么做。谢谢
我是在武汉的一家互联网公司从事销售工作,是2018年10月份入职的,劳动合同是从2018年10月至2021年7月。公司试用期没有购买五险一金,正式开始购买是在2019年2月份。在职期间本人没有做出任何有损公司利益的事情。但是在2020年疫情期间,2月9号,公司老板在群里发文,提出共克时艰,三个月全员无底薪,说已经采取了相关措施
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月,公司要求写请假条合理吗?有
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月,公司要求写请假条合理吗?有工资发放吗?
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了,说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人,我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月,也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢?
公司要求所有员工五一期间留苏州,若离开苏州回来要求隔离7天或14天
公司要求所有员工五一期间留苏州,若离开苏州回来要求隔离7天或14天,隔离期间按无薪假处理,隔离期满后接到公司通知之后才能复工,请问公司要求合理吗,还有离苏后返苏还有哪些要求?
您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工
您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工可以拒绝吗 2 公司领导可以拒绝接待员工家属么