本人是今年的应届毕业生，目前从未入职于任何公司。今年4月27日用个人所得税APP查询到

本人是今年的应届毕业生，目前从未入职于任何公司。今年4月27日用个人所得税APP查询到，自己竟入职于深圳市仪景科技有限公司，但我本人从未接触过这家公司，里面也没有入职日期及工资信息。现在个人所得税里已经受理了我的申述，但我的个人信息极有可能被深圳市仪景科技有限公司用来偷税漏税，因为没有入职日期，所以我不知道自己的身份被盗用了多长时间。我现在该怎么办

本人今年应届毕业生（已毕业），已经签了三方，现在还未入职，但现在考上公务员

本人今年应届毕业生（已毕业），已经签了三方，现在还未入职，但现在考上公务员，想违约，请问这种情况违约需要交违约金吗？另外要是先办理入职手续再违约要不要违约金？谢谢

王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司

王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司，只在网上签约了，并没有签任何纸质协议。现在我由于考上了事业单位，想和这家公司办理解约，但是公司很不乐意，虽然没有明确的说不给我办解约，但实际上就是拖着不给我办。我想问的是，在这种情况下，我有权利要求解

应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗

应届毕业生，毕业实习，去公司没有签任何的协议，现在出问题了，还有法律保障吗。

本人是2016应届毕业生，毕业前和一家国有企业签了三方，然后到该公司报到入职

本人是2016应届毕业生，毕业前和一家国有企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，报到证交到单位了 现在想如何把改派

事情概况，本人是今年的应届毕业生，现在宁波一家外贸公司实习，公司有和我们签实习协议

事情概况，本人是今年的应届毕业生，现在宁波一家外贸公司实习，公司有和我们签实习协议，写着17年6月30号实习期结束，5月4号公司人事联系我说已帮我缴存社保，5号8号转试用，我于4号晚上跟经理提辞职，5号也就是今天，经理说，公司缴存的社保1000多块钱要我自己承担，即使我下个月才离开公司，这笔费用还是要我自己承担，

我能要到培训期间公司承诺的培训补贴吗 我是今年毕业的应届毕业生

我能要到培训期间公司承诺的培训补贴吗 我是今年毕业的应届毕业生，7月10号通过面试进入公司培训，当时签了培训保密协议，2份都被公司收了，没有签合同，当时承诺的是每天给我们80元培训补贴，我培训结束后感觉这个岗位不适合我，我就不干了，那我能拿到这十天的培训补贴吗？

你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议

你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议，并且今年三四月份在这公司实习，这个公司四月份给我们发三月份的工资，说是要压一个月工资，但是现在五月份都没有发四月份的工资，这合法吗？如果我现在辞职不干了，这属于三方协议里面发违约吗？我需要支付违约金吗？

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿

本人今年已毕业，非会计专业毕业生，找了一家会计公司当会计实习生

本人今年已毕业，非会计专业毕业生，找了一家会计公司当会计实习生，实习协议上有3个条款：无正常离职要赔偿公司五万元、离职后三个月内，资料丢失需要赔偿三万元、因自己失误造成的错误需要付全责，还有一个条款从首月工资中提600元作为商业保证金，这样的协议内容成立嘛，具有法律效力嘛？

您好，我是应届毕业实习生，目前还没有毕业。和公司签订了三方协议，三方是我个人 学校 企业

您好，我是应届毕业实习生，目前还没有毕业。和公司签订了三方协议，三方是我个人 学校 企业。除了这个之外没有签订什么 疫情复工后，于3月16日工作至3月26日，公司老板说效益不好要工资减半，可我们没有看到相应文件也没有签订什么协议，这样我们工资可以减半吗？可以打12345申诉吗？ 还有就是我们复工前能有补助吗？