公司要求所有员工五一期间留苏州，若离开苏州回来要求隔离7天或14天
公司要求所有员工五一期间留苏州，若离开苏州回来要求隔离7天或14天，隔离期间按无薪假处理，隔离期满后接到公司通知之后才能复工，请问公司要求合理吗，还有离苏后返苏还有哪些要求？
女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
现在怀孕了，公司有6个月的试用期，现在还在试用期时期，公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片，要将劳动关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班
现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作2年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？
疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，
疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，请问这是否已经侵犯了员工的基本权利？
疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离
疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离，请问这要求合理吗？自己在老家不行吗？
p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资
p2p公司倒闭了说是非法集资，然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资。可是我是在不知情的情况下的，进公司也是查过工商注册信息的。我是做网络推广的，后来发现问题不对，就马上离职了。这需要退吗？那我们员工的权益怎么保障？
本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为
疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为，对员工身体健康不负责任不安排回国违法吗
我在宁波宁海某公司上班，现在公司要求所有员工与宁波邦芒外包有限公司签订合同
我在宁波宁海某公司上班，现在公司要求所有员工与宁波邦芒外包有限公司签订合同，同时与现公司解除合同协议，请问这样合法吗，对我们农民工有什么害处。谢谢
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有
湖北籍员工疫情期间居家隔离两个月，公司要求写请假条合理吗？有工资发放吗？
