在境外打工一年合同到期磊利公司托欠2个月工资,还不给员工买机票回国
在境外打工一年合同到期磊利公司托欠2个月工资,还不给员工买机票回国,回国后这隔离费用由公司负担,还是由自己负担
我在国外打工回来,合同不到期回来的,公司说要扣我押金和机票钱,还有一个月的工资
我在国外打工回来,合同不到期回来的,公司说要扣我押金和机票钱,还有一个月的工资。请问这样合法吗
有人在肯尼亚打工,因病想回国,因有合同没到期,老板不给买机票
有人在肯尼亚打工,因病想回国,因有合同没到期,老板不给买机票,他想逃跑这个犯法吗
有人在肯尼亚打工,因病想回国,因有合同没到期,老板不给买机票
有人在肯尼亚打工,因病想回国,因有合同没到期,老板不给买机票,他想逃跑这个犯法吗
我是2015年7月入职的,试用期三个月,合同签了一年,16年10月底合同到期,社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢? 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,只给一个月的工资停职找工作
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,只给一个月的工资停职找工作,请问员工该怎么办?
员工合同已经到期,现在公司增长该员工工资的10%后续签合同,员工觉得钱加少了不续签
员工合同已经到期,现在公司增长该员工工资的10%后续签合同,员工觉得钱加少了不续签,公司是否需要赔偿员工补偿金?
就业合同到期,公司不续签,补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的 就业合同到期
就业合同到期,公司不续签,补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的 就业合同到期,公司不续签,补偿员工都双倍工资是叫上正常上班的工资再加一个月的工资吗?
我的合同到期时间是工程结束,现在工资越来越少,公司的意图是逼员工自动辞职以避免赔偿
我的合同到期时间是工程结束,现在工资越来越少,公司的意图是逼员工自动辞职以避免赔偿。我现在该怎么办