本人于今年1月17日正式上班，签了一份临时用工协议，其实就是试工期协议，于3月15日离职

本人于今年1月17日正式上班，签了一份临时用工协议，其实就是试工期协议，于3月15日离职。请问这段期间，没有签订正式合同，公司算不算违法，我是否有赔偿？另外，这将近两个月的保险公司是否应该担负？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20200420sgr
提问时间：2020-04-28

律师你好，本人于今年3月份离职但未办相关手续，用工单位在未提前告知的情况下律师你好，本人于今年3月份离职但未办相关手续，用工单位在未提前告知的情况下，停缴了本人的五险一金，本人现在生活困难想领取失业保险，但被告知由于时间太长，己不能办理，我想咨询一下，有办法挽回损失

ask20160927b92 已过期 2016-09-27 回复(3)

本人找工作，医院拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些

本人找工作，医院拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些。毕业以后，去上班了，期间医院拿出一份10页纸左右的正式合约让我们签，里面写着签约10年，离职违约金10万，我问了人事科，考研怎么办？人事科领导明确说考研就是违约，要给违约金的。我就没签，人事科领导说，这只能辞

走着_走着花就开了已过期 2017-10-21 回复(5)

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职我是在一家私企上班

我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职我是在一家私企上班，因个人原因辞职，提前一个月提出辞职，今年6月底正式离职，有签合同上保险，现在都快8月底了，要了还几次最后一个月的工资各种推脱，最近又告诉我说要补扣我这一年的保险所以做后一个月的工资还不能给我发，请问公司这样合

月亮是姐踢弯的已过期 2018-08-17 回复(2)

我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议

我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？

ask20190421tef 已过期 2019-04-21 回复(6)

我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议

ask20190421tef 已过期 2019-04-21 回复(6)

临时用工就是每3个月续签一次劳务合同。最后一次续签只有1个月还未期满用人单位要求员工签离职手续

临时用工就是每3个月续签一次劳务合同。最后一次续签只有1个月还未期满用人单位要求员工签离职手续，同时口头答应另补一个月的工资，结果离职手续签了以后用人单位拒不承认补发一个月的工资

谢模华已过期 2019-07-06 回复(8)

本人是一名大学生，今年实习，但与公司签订了三方协议，然后他现在不让去上班了

本人是一名大学生，今年实习，但与公司签订了三方协议，然后他现在不让去上班了，这个问题怎么办？

孤狼已过期 2019-07-16 回复(1)