公司辞退了我,我们公司的工作时间为每星期上5天半的班,经常还会加班。劳动法规定一月的工作日为21.75天。但是和公司签订的是每周工作5.5天的合同,做了两年,我可以向公司申讨加班费吗?有打卡记录为证据
工作超过半年不到一年是不是可以可以按照劳动法第87条赔偿2个月工资
本人于2008.5.30鉴定的劳动合同,为期三年。2008.8.11转正。现在单位裁员(本人并未过错),请问可以赔偿多少?如何理解劳动法第87条规定的双倍赔偿?目前我的情况能否适用?
您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱,我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下:公司这样做合法吗?公司有权这样扣员工工资吗?期
公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
你好,我是今天7月上的班,和公司签订劳务合同,规定的工作时间是每天8小时,加班时间一个月不超过34小时,但10月开始公司强制让我们每天工作12小时,工作了11天,然后是三班倒,但是早班8小时上完又让加班3小时,感觉很累,请假又不准,所以想辞职。但是我们的档案在公司,签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离
本人工资2000,公司规定周一到周五每天上8小时的班,周末不休假,每天9小时,一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时,每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了,请问公司还要支付超出的时间的加班费吗?
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截
公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资
国家劳动法有没有规定保安行业春节或其它节假日可以不支付3倍加班工资的,我们是保安公司 竞争激烈 利润很薄,经常有保安在辞职时候索要加班工资,我们是否应该支付?听说国家规定某些行业节假日不需要支付加班公司