在工地上发生事故,造成身体多处损伤。和骨折。应该怎么维权。(与单位没有劳动合同) ,也没有证人
在工地上发生事故,造成身体多处损伤。和骨折。应该怎么维权。(与单位没有劳动合同) ,也没有证人。
聘任合同工资8000每月,一年按12个月,平时按5000一个月发工资,结果是老板违约,到2017年十月一日,共发给我14000(银行卡,微信红包),如果我现在辞职:1.工资应该是按8000还是5000, 2.另外没有劳动合同,可否双倍维权 3.有没有经济补偿(工作4年,其中2014,2015,没有合同,2016,2017签的是聘任