我是一个酒店里的收银，疫情间未上班，而后又在这期间装修酒店，装修时需要把该部门东西收拾好
我是一个酒店里的收银，疫情间未上班，而后又在这期间装修酒店，装修时需要把该部门东西收拾好，我刚好那时在南京，领导通知我回去，我就回去收拾了。过了一阵，通知我回去打扫卫生，我答应了，然后后面几天我觉得自己肚子有点疼，觉得月事要来了，我就私下跟领导沟通说去不了，来月事身体会虚容易感冒发烧。然后他就说好吧。过了好几天也给我发信息让我回去打扫卫生，然后我刚好前期报了一个钢琴一个月的培训班，跟她说，我下午要去培训。然后她就说让我把我的事情办完，让宁外一个收银先上班，让我再休一个月。我是当真了。结果第二天给我打电话说是气话，问我是不是在其他地方找到工作了，我跟她说了没有。然后她就发了信息跟我说因多次没去酒店打扫卫生，视为缺勤自动离职。最早的时候她没说过是打扫卫生是上班，当初也没跟我说过回去收拾收银台的东西是上班还是义务劳动去。前天打我电话叫我回去离职。她没说离职我压根没想辞职，我本来还想干，不然也不会一直等现在。我要是不干我当初早就去找工作了，还浪费了我两个月时间，现在跟我说让我辞职。
媳妇在酒店前台收银，昨天下午上班期间车四个喝醉酒的男子其中一个撕扯了头发
媳妇在酒店前台收银，昨天下午上班期间车四个喝醉酒的男子其中一个撕扯了头发，让后就报警了，警察最后只找到了一个，三个跑了。这种事怎么处理，需不需要再去派出所询问处理情况
疫情期间，国外回来隔离，隔离期间不许家人带水果，如果带东西都需要公安局检查
疫情期间，国外回来隔离，隔离期间不许家人带水果，如果带东西都需要公安局检查，怎么维权
您好，我妈妈在大悟幸福人家酒店上班，因疫情影响，现在酒店负责人需要我们结算工资
您好，我妈妈在大悟幸福人家酒店上班，因疫情影响，现在酒店负责人需要我们结算工资，但是之前一个我妈妈认识的人卖了一点菜到酒店，交给酒店的时候因酒店负责人不在就给我我妈妈手上交由酒店，现在酒店负责人说这个东西需要退货，但是他说这个是经由我妈妈手的，必须要我们拿回来，而且还押欠我妈妈的工资不发，请问这个合
做了短促，签了三个月的合同，疫情期间一个多月没上班，后面公司说裁人
做了短促，签了三个月的合同，疫情期间一个多月没上班，后面公司说裁人，拒发没上班那一个月的工资，合理吗
疫情期间，酒店安排我休假或者无薪待岗，但是由于手下员工疏忽酒店需要我承担责任及赔偿。是否合理？
疫情期间，问题1：由于疫情前酒店过节备了大量的食品，后续食品因为没有生意导致过期，酒店需要部门负责人赔偿损失，是否合理？如何向酒店方辩解？我已经提出这是疫情不可控因素引起的食品过期，主要责任不在我，我也有及时反馈即将过期的问题，但是酒店以我是部门负责人就应该对此负责，是的合理？问题2：由于疫情酒店并未
，我在汉口一个酒店工作，疫情期间坚持工作，经常接触医护人员，现在疫情结束后
，我在汉口一个酒店工作，疫情期间坚持工作，经常接触医护人员，现在疫情结束后，然而公司以有客人投诉，和脱岗为理由辞退我，脱岗？上厕所也算脱岗？一个人在前台，去上厕所没人看着我能怎么办？有客人投诉就辞退，我都不知道客人投诉内容，他们说有监控什么的，这样构成辞退吗，我能不能维权
我在厂里面做了一个多月，没有签合同现在家里有事需要用钱，现在疫情期间本来就没钱
我在厂里面做了一个多月，没有签合同现在家里有事需要用钱，现在疫情期间本来就没钱，想着辞职拿钱出来救救急，可是老板说辞工要扣一千块，工价也要扣，而且工资也不一次性结，要拖，说是公司规定 可是我急需用钱，我该怎么办
