被公司辞退问题工作一年8个月可以得到多少赔偿

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提问人：ask20200416780
提问时间：2020-04-16

2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？

beryl360 已过期 2014-11-12 回复(10)

ask20150701a6c 已过期 2015-07-02 回复(2)

ask20151029ip4 已过期 2015-10-29 回复(1)

我在一个私营企业工作14年，被找个理由辞退。可以得到多少赔偿？

ask20151110ruf 已过期 2015-11-10 回复(4)

ask20151226kas 已关闭 2015-12-26 回复(0)

ask20160518mul 已过期 2016-05-18 回复(2)

一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。

小TANGTANG 已过期 2016-06-30 回复(2)

因工作问题给公司造成损失，赔偿公司后，公司又立即辞退员工，这样合理吗

来打我啊已过期 2019-10-16 回复(4)

2017年3月工作至今，公司没有签订劳动合同和缴纳社保，想问在辞职前可以得到什么赔偿，可以拿双倍赔偿吗

ask20191209esw 已过期 2019-12-09 回复(12)

公司计划月底解散，本人入职7个月，应该得到多少赔偿，工作期间每个周六加班一天8个小时，能否要求补偿加班费

A- 赵欣已过期 2020-03-04 回复(8)