这是培训骗局吗？应届毕业生，通过面试进入了一家培训机构，准确的说面试的是一家公司

这是培训骗局吗？应届毕业生，通过面试进入了一家培训机构，准确的说面试的是一家公司，培训的又是另一家，然后对方说保证安排就业，在培训期间又和第三方办理了分期付培训费，现在培训结束了，安排的公司需自己面试，面试公司提出的薪资水平也和对方所说的差距较大，而且还有一起培训的同事在培训结束后等待近半个月没有得到工作安排，请问这种情况怎么处理？？？

我是一个应届毕业生，最近面试一家公司，会进行大概五个月的培训

我是一个应届毕业生，最近面试一家公司，会进行大概五个月的培训，培训期间有薪水，培训结束后公司说会从工资里面扣除13个月每月1530的工资，作为培训所产生的培训费，公司说如果培训中断，或者我不在该公司工作，仍需交纳为期13个月每月1530的钱，请问这样的合同是否合理

我是一名应届毕业生，14年底通过一家公司面试，15年初通过山东大学生高校就业信息网与该公司签约

我是一名应届毕业生，14年底通过一家公司面试，15年初通过山东大学生高校就业信息网与该公司签约，说毕业即可去工作，可毕业后一直不说入职时间，打电话也是两周两周的往后拖，7月底又说9月之前入职，可还是没有具体入职时间，现在还有两天就9月仍然没有给入职通知，请问该公司做法合理吗？报到证是十月十五号到期，如果十

我是一名即将毕业的应届生，面试了一家it公司，该公司要培训日语

我是一名即将毕业的应届生，面试了一家it公司，该公司要培训日语，实习转正需签订3年合约，辞职需要付培训的违约金，如果我提前想走，我需要付这笔钱吗？

王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司

王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司，只在网上签约了，并没有签任何纸质协议。现在我由于考上了事业单位，想和这家公司办理解约，但是公司很不乐意，虽然没有明确的说不给我办解约，但实际上就是拖着不给我办。我想问的是，在这种情况下，我有权利要求解

应届毕业生，还未毕业，进入了一家公司，公司需要签订三方协议，也就是学校发的就业协议书

应届毕业生，还未毕业，进入了一家公司，公司需要签订三方协议，也就是学校发的就业协议书，然后还没有约定相关事宜，就让我们签了同意，他说相关事宜由他填写，看其他同事签订的，具体内容为，1.如发现虚假材料，公司有权不接受2.协议双方共同遵守，任何一方违约，向对方支付人民币3000元整，但是协议上没有写任何约定，也

您好，我是大四应届毕业生，我去年六月面试公司通过，然后去到公司的合作机构培训

您好，我是大四应届毕业生，我去年六月面试公司通过，然后去到公司的合作机构培训，那个培训机构带我们去办了见习卡，银行卡办完就被他们拿走了，然后国家每个月会给公司发见习补贴，公司打到那张卡里，然后钱就被培训机构取走了，请问他们这样做合法吗

我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统

我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统，也就是说员工的工资是与这个挂钩的。但是我们的组长定规则：教案逾期一份请全科组的老师喝奶茶。另外这个月我们组和其他组PK，组长公开说因为我一个人逾期导致我们组输了，所以惩罚费用也由我一个人承担。我想问我们组长的这个做法是否违反了劳

我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统

我是今年的应届毕业生，在一家辅导机构上班，公司员工评优评级依据线上3s系统，也就是说员工的工资是与这个挂钩的。但是我们的组长定规则：教案逾期一份请全科组的老师喝奶茶。另外这个月我们组和其他组PK，组长公开说因为我一个人逾期导致我们组输了，所以惩罚费用也由我一个人承担。我想问我们组长的这个做法是否违反了劳

求助。我进入一家公司，面试的时候说有五天的培训期，说好五天后如果留下来那就是带薪培训

求助。我进入一家公司，面试的时候说有五天的培训期，说好五天后如果留下来那就是带薪培训，如果没有留下来这五天就没有工资，现在是第七天了，我觉得自己不合适这家公司，请问培训期五天的工资可以要吗？