按正式工进厂一个半月，没有签合同，但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走
按正式工进厂一个半月，没有签合同，但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职，带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗？是否可以提出即辞即走
律师，我租了一个店面，店面的租期是半年，房租已经交了，但是没有与房东签正式的合同，房东只是口头上答应
律师，我租了一个店面，店面的租期是半年，房租已经交了，但是没有与房东签正式的合同，房东只是口头上答应一切问题他负责。现在街道办的人来了，说店面是违章的 不合法的，要拆迁。怎么办才好
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？
我在福州做了一个半月，要辞职老板不给批，但是我的合同上面没有写试用期和做几年的时间
我在福州做了一个半月，要辞职老板不给批，但是我的合同上面没有写试用期和做几年的时间，但是现在两份合同都在公司里。请问我要怎么要回我的工资
我没有跟公司签合同，跟公司领导辞职，公司也不给辞职单口头答应我一个月以后可以走
我没有跟公司签合同，跟公司领导辞职，公司也不给辞职单口头答应我一个月以后可以走，现在已经过去半个多月了，我不想等了想立刻走，公司说不给工资，我现在应该怎么做也
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？
我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职
我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职，但是当时入职他没有说这些，请问该怎么办
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资
我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资，但因为家中有事不得不走，现在也不知道怎么办了，您能帮下我吗？
