疫情期间工资 - 相关问题

公司复工后2.3月份工资没有按照最低工资标准的80%发放请问这样违法吗，可以申请劳动仲裁把钱要回来吗
他以2.3月份没有工作，其他公司也有不发工资的状况为理由搪塞我，期间没有上班就可以不发工资吗？

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提问人：ask202004149i0
提问时间：2020-04-14

您好，我是私立幼儿园的一名老师，在疫情期间园长拖欠去年12月工资、1月工资，找她要她各种推辞说要开学以后才能发，我该怎么办？

ღ. 已过期 2020-04-09 回复(5)

我公司属于私人企业，正常假期为2020年1月19日至2020年2月9日，由于疫情影响公司要求2月9日至3月6日在家待岗，3月7日在北京隔离，隔离日期至3月21日，二月份发半月工资，3月份也发半月工资合理吗？隔离期间，公司有工作时采用网上办公，没有工作，时在隔离宾馆隔离

ask20200410rwz 已过期 2020-04-10 回复(7)

2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情

ask20200410b3w 已过期 2020-04-10 回复(1)

ask202004112b3 已过期 2020-04-11 回复(1)

请问疫情期间老板三个月不发工资，找借口拖欠，现在又用放假拖欠。等不住的可以先找别的工作，属于自动离职嘛？工资还会不会发，怎么才能要回工资，

ask20200412pn9 已过期 2020-04-12 回复(7)

ask20200413gtt 已过期 2020-04-13 回复(3)

你好，本人在俄罗斯打工，没有用工合同，只有每月工资打卡，在疫情期间如果被传染确诊，请问公司会负责哪些相应的法律责任呢？

ask202004148x2 已过期 2020-04-14 回复(3)

疫情期间，老板批辞职提前走，为什么说疫情期间月对月结算工资呢？

扑街已过期 2020-04-14 回复(4)