各位律师 你们好： 我父亲原是一名退休人员，他在职时中间有一次工作调动，调动时把他的工龄给记录错了，所以他的工龄工资一直少算四年，这个工资发放错误的问题已经有十多年了，去年才发现了这个问题，请问这个错误造成的以前少发放的工龄工资可以给补发吗，有没有相关的法律文件可以依据？谢谢！
您好，我在一家公司工作了5年，由于某些原因2011年8月底辞职（工作到8月底），并办理好相关手续，在外边找到了工作，工作快一个月了，原来那家公司又让我回去，并办理了有关手续，于2011年10月开始工作。回去没多久后我公司开始实施工龄工资（原来没有这个）。我想请教如下几个问题： 1、请问我的工龄工资是怎么算？（是从
当事人原来为公办代课老师，后1998年考公务员到行政单位，工龄从1998年9月起计算，后来依据相关文件，重新认定了工龄（1995年），但当地人事部门只是发文重新认定了工龄，而未对相应工资进行调整补偿，这种做法合法吗？我有没有权利享受补发工资？
计划分配的军官转业后部队停发工资了，但地方政府莫名原因于2个月后才安排工作，正常上班5个月后县财政才按月发放工资，那这7个月的工资应该如何补，县财政说最多从上班时开始补5个月的，还得等找到相关文件再说，至于还没安排工作的那2个月根本不可能补，请问有相关文件依据吗？本人应该怎么办？
我原当兵4年、复员的后,在在镇府供电所工作，于99年供电局接管转过了供电系统。劳动、社保、及本单位的人事部门都已认定我的工龄是37年，但工龄工资只计我14年，连安兵龄都不计,合理吗!
增城市果树科学研究所单位普通职工的安置房分配和补发拖欠工资问题
因为征收的问题 单位需要迁移，安置房初步方案是：单职工可以购买单位提供的安置房(80平方） 而双职工只能购买单位提供的安置房（90平方）我是属于后者！ 问题一：为什么双职工分配只能多十平方 我们贡献不及一个职工吗？ 说不通！ 关于补发拖欠工资问题，单位从很多年前以前已经拖欠职工们的工资！断断续续调了很多次工
本人在当地一事业单位上班，因个人原因办理了2007－2012年间的停薪留职，今年期满回单位上班，听同事说单位曾经补发过2010－2011年间的绩效工资，不知道国家政策有没有给停薪留职的补发过绩效工资，停薪留职期间本人每年都给单位交了个人部分的四险金，求咨询一下？？ 停薪留职期间能办理住房公积金么？
本人在当地一事业单位上班，因个人原因办理了2010－2011年间的停薪留职，今年期满回单位上班，现在发2009－2012年间的绩效工资，不知道在停薪留职期间有没有绩效工资，现在上级已经签字发给我了，没有想到的是要我现在退回去，求咨询一下？？
