老板辞退我，说工作态度不认真，但是并没有，现在让老板赔偿经济损失

老板辞退我，说工作态度不认真，但是并没有，现在让老板赔偿经济损失，她又叫我回去上班，不想回去上班了，还能申请经济补偿吗，店里没有和我签劳动合同，也没有交五险一金。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：G丶倩
提问时间：2020-04-13

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我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞已过期 2010-10-10 回复(2)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。

ask20160521bof 已过期 2016-05-21 回复(4)

幼儿园老板转让给其他人并没辞退我们老师，工作满两年以上但是一直没有签合同我们可以得到什么相关赔偿，

ask201812133jf 已过期 2018-12-13 回复(9)

现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同，更没有上保险，这个我该维护什么权益

ask20190917ucm 已过期 2019-09-17 回复(14)

你好，我在工作时间。大母手指掉了。现在在医院治疗。没有保险。请问怎么让老板合理赔偿我的损失。请求法律援助

ask20190922g4p 已过期 2019-09-22 回复(6)

工程没有结束，但本人份内工作完成，老板提出辞退，但是说没钱结发工资，还拒绝打欠条，咋办？

ask201912311b5 已过期 2019-12-31 回复(6)

老板突然辞退，理由是工作态度不好，没有签劳动合同，缴纳五险一金

G丶倩已过期 2020-04-13 回复(11)

老板突然辞退，理由是工作态度不好，没有签劳动合同，没有缴纳五险一金，可以要求老板经济补偿吗，可以补偿多少？

G丶倩已过期 2020-04-13 回复(15)