我之前工作的是一家蹦床馆，一共有三个老板，当时东营的那个股东秦老板接手我们店，让我们建一个微信群，然后邀请好友进群，想办法拉满300人奖励200元，当时大家都觉得根本完不成都没有去做这个事的，后来开会的时候他又动员说让建群，还说以后不管是这个群你们用来卖点东西还是干别的都是很有用处的，我觉得也是这么回事，于是我就开始建群拉人，拉了差不多240个左右，其他员工都是要么没建，要么邀请了几十人这样，我本来找朋友亲戚的再帮帮忙，拉满300个是没问题，但是因为不想因为那200块钱去做那个出头鸟，所以就一直搁置了，后来东营的老板做不出业绩，济南总部又从济南派了个新店长过来，要求建个满430人的微信群，完成奖励100，完不成罚款100，我不想被罚款，所以就找朋友帮忙拉够了人数拿了100块，还挺曲折，本来说好人数够了马上给现金，结果人数够了又告诉我现在没有财务，没有钱，要等等工资里发，在我一再不同意逼要下，下午的时候店长，从自己口袋里掏了100给我。。。要求我等公司发钱了一定要给他这个钱，3月24号我明确和店长说了辞职，他也同意了。现在4月13号又突然让我把群主转让给他，说是公司让他把群要过去
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资，我能不能拿取
我们公司老板几个月不发工资，作为出纳我私自扣下属于自己的工资准备离职
我们公司老板几个月不发工资，作为出纳我私自扣下属于自己的工资准备离职，这个违法吗
我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷
我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷！我该怎么办？
老板以总部要派新人过来叫朋友明天就离职，月薪7000.应赔偿多少违约金呢
老板以总部要派新人过来叫朋友明天就离职，月薪7000.应赔偿多少违约金呢？ 18年1月底到此公司工作不到半年，有签订1年劳动合同，现老板以总部要派一人过来做此岗位要求明天交接，朋友苦恼现应该怎么维权？要2个月违约赔偿金吗？公司没提前30日通知。
您好，我能问一下一般游乐园的工资是多少吗，还有一个人员要离职老板要求我们写辞职信
您好，我能问一下一般游乐园的工资是多少吗，还有一个人员要离职老板要求我们写辞职信，会有经济补偿金吗？
老板拖欠工资不给，离职时说清了还差多少没给，等离职后就耍赖说要扣这扣那的
老板拖欠工资不给，离职时说清了还差多少没给，等离职后就耍赖说要扣这扣那的，这种怎么办，工作了一年多并没有签订劳动合同
老板请私人助理，期间拖欠工资没给，最后离职时说清了还差多少没给
老板请私人助理，期间拖欠工资没给，最后离职时说清了还差多少没给，离职后没多久就开始耍赖说要扣钱，给她工作一年多没有签订合同这种可以告他吗
