饿了么全职员工干一个星期离职过程

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提问人：ask20200413lt8
提问时间：2020-04-13

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员工请假一星期变一个月，后自动离职不来上班，并且直接去劳动局告我，我口头说过长年工资为3800，中途离职为3000元。最后应该怎么结算

01纳兰蝴蝶已过期 2014-09-11 回复(2)

甲方在乙方做事，未签订正式员工的合同，但工作已满6个月以上，甲方提前一个星期申请离职，但乙方应无人交接工作领导不与批准辞职，还说不批准就不能辞职，所以甲方就继续上了一个月的班，但乙方的经营状况不加，要求裁员，和减工资，请问甲方该怎么解决

ask20160331tbn 已关闭 2016-03-31 回复(0)

律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处理，有权扣除她七天的工资吗？

ask201608012cm 已过期 2017-01-13 回复(2)

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ask201608012cm 已过期 2017-01-13 回复(1)

单位和员工签合同，但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同，一个月转正后提出离职要求一个星期走人，可是公司人员紧缺，让员工找到接收人再走，员工不愿意，这种情况公司应该如何处理

Circle 已过期 2017-04-11 回复(4)

我在永辉超市工作一个月，全职员工但还是实习期想办理离职但却被说要求的提前一个月说，请问我该怎么办？

ask20180902w8b 已过期 2018-09-02 回复(1)

公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请问员工应该怎么办？员工手上也没有证据只有口诉情况。员工需要承担责任吗？

一二三四五六七已过期 2020-01-19 回复(8)

我是保险公司的内勤员工（劳动合同），因为公司总经理离职，后来新来了一个领导，他就把之前领导的工号（代理合同，业务员佣金）申请变更成了的自己的号，因为时间紧迫，我发工资的时候还是发给之前领导的工号上了。现任领导说这个损失要从我的劳动合同工资中扣除，请问公司有这个权利吗？

淅麦已过期 2020-02-05 回复(8)

你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰

ask20200318dvt 已过期 2020-03-18 回复(3)

你好，我做肾结石手术，手术后没有任何人告诉我手术过程的情况，让我床上躺一个星期，后来大出血说要切肾，最后把肾切掉，这种是不是医疗事故

ask20200325iy3 已过期 2020-03-25 回复(2)