你好！公司人事部收到QQ匿名举报员工谎报加班，情况不属实，可以通过法律手段

你好！公司人事部收到QQ匿名举报员工谎报加班，情况不属实，可以通过法律手段，查到举报人吗？

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提问人：Mark
提问时间：2020-04-11

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(1)

你好，我想咨询下，公司在什么样的情况下，辞退员工，可以不补偿工资

ask20180530pd6 已过期 2018-05-30 回复(2)

ask20180416xux 已过期 2018-06-05 回复(7)

你好，请问微信上有公司欠工资并答应给的记录，但没有留下具体数额，能不能通过法律手段要回工资。

ask20180706ti1 已过期 2018-07-06 回复(10)

你好，我去年通过借条平台给他人借钱，现在他们不还，我可以通过法律手段要回我的钱吗，当时利息比较高，我可以不要利息只要本金，这种情况的话可以起诉他们吗，具体怎么起诉，因为他们大多不是本地人

ask201807129mk 已过期 2018-07-12 回复(7)

公司劳动合同写着:公司可以在法律规定情况下，在公司范围内单方调整员工工作内容或者工作岗位，请问法律规定的是在何种情况下公司才可以单方调整

ask20180808abc 已过期 2018-09-27 回复(3)

你好周律师，我们公司在员工不知情的情况下扣除员工工资可以申请仲裁吗？

ask20190114ubg 已过期 2019-01-14 回复(2)

你好，我想请问一下，公司是否可以在员工不知情，不同意的情况变更公积金比例？

ask20190422e34 已过期 2019-04-22 回复(1)