我弟弟在员工宿舍，下班后晚上9点左右出去买宵夜，从宿舍二楼摔下摔断手，可以要求工厂赔医药费吗？楼梯没有扶手，而且没有照明
亲戚下班时间出了车祸，上班17天，工作时间是7：:0-19：00，地方离得比较远 下班时间出了车祸 公司有责任吗 公司什么保险都没买的。 肇事者跑了，警方在调查 伤者处于昏迷状态
我弟弟在学校因为被燃气公司的一名员工撞断腿，想问一下相关责任方可以赔偿多少
我弟弟在学校因为被燃气公司的一名员工撞断腿，想问一下相关责任方可以赔偿多少，分别是谁
公司给一个月时间找工作， 然后自动离职。 这样做可以公司要求赔偿吗？
公司给一个月时间找工作， 然后自动离职。 公司的做法违法吗？这样做可以公司要求赔偿吗？
签了3年劳动合同，过了试用期没有转正，公司倒闭了，可以要求赔偿吗？
入职当天就签订了3年劳动合同，过了3个月试用期因为公司经营不善面料倒闭所以停止了转正手续办理，导致我没有转正，如果公司正式解散了，可以要求经济赔偿吗？
目前，公司在实施大规模裁员计划，但是又不想赔钱。所以 公司以不加班，不积极主动，不符合公司价值观，不匹配职级为由，要求主动提离职。请问合法吗？ 公司有监控员工的企业qq，企业微信，上网等工具，并抓着我的小辫子，说我上班经常玩，炒股，上个季度绩效是待提升。请问这些个点可以作为不赔偿的理由吗？ 本人在公司
您好，我2018年入职一家单位，岗位工程师，合同3年，合同写明试用期工资7200元（即转正后9000元），合同中有条款：甲方可根据实际经营状况，内部规章制度，对乙方考核结果......调整乙方的工资水平。2019年1月我升任主管，工资10500元，没重签合同。2020年1月组织架构调整，岗位调回工程师，1月工资降低了500元。公司人事部
员工擅自离职，造成公司巨大经济损失，可以要求其承担赔偿责任吗？
我是一建筑劳务公司，主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同，雇佣张某为我公司现场施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干
