请问用人单位可以只与劳动者签订保密协议而不签订竞业限制协议吗？

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提问人：lv1097
提问时间：2020-04-09

咨询.我个体聘用驾驶员.双方签订了合同协议书是否违反刑法

1107741633 已过期 2010-08-12 回复(3)

请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？

我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单

wangzhen0232 已解决 2013-11-16 回复(1)

请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗

请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗？公司会给我实习证明吗？

wjnx 已过期 2013-12-18 回复(2)

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条，现要离职，是否可以拒签竞业协议？如果必须要签，赔偿部分怎么算？某杭州企业普通员工

ask20150506eun 已过期 2015-05-06 回复(2)

你好，请问毕业生符合哪三中情况可以与用人单位签订协议

ask201505294e3 已关闭 2015-05-29 回复(0)

请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿

请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效

ask20151115qmi 已过期 2015-11-15 回复(4)

请问用人单位与劳动者签订劳动合同是否必须签订岗位协议？

1456832755 已过期 2016-03-01 回复(1)

三方协议劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以

三方协议劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动

ask20161026lbs 已过期 2016-10-26 回复(2)

关于保密协议是否可以拒绝签署？不签署用人单位不提供离职证明

ask202003263kq 已过期 2020-03-26 回复(3)