工伤出差差旅费算伤前12月工资？

！工伤鉴定五级，伤前12个月其中有3个月由公司派遣在外地出差，其底薪是2000，由银行代发，但有3000月的差旅费是发现金的，请问这3000该不该算工伤前12月的平准工资，致谢

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提问人：FQY5041
提问时间：2010-07-16

相关咨询

我是沈阳的某单位的一名员工，在此单位在工作期间受了工伤，鉴定为九级伤残，此单位只住院期间一共给500元生活费，生活难以继续，在没办法的情况下，三个月后到另一个单位上班，问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资？？请帮助解决此问题。非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....！！！

李强1 已过期 2010-07-01 回复(2)

我爱人随老总出差，老总开的车，因车祸我爱人死亡，工伤死亡与交通事故死亡可以同时赔偿吗？我爱人是安徽省人，到山东省上班不满一个月，随老总到河南省出差，交通事故发生在河南。这种跨三省的工伤死亡与交通事故死亡可以同时赔偿吗？抚恤金可否与精神损失补尝同时并存？如何算？按何地标准算？

蕴秋已解决 2010-07-09 回复(4)

在５月１４日贺洲撞的车，在贺洲市中医院ＩＣＵ住院到６月３日才转回本地梧洲人民医院ＩＣＵ，于６月１８号转出病房，但病人没有自理能力．需要陪人照顾．到７月５日工伤决定书才出！家属７月１０号收到决定书．请问从撞车日起到收到决定之间的日子是否有工资和陪人费？公司是否要每月发给？但到现在公司只付医药费．

餐饮转让已过期 2010-07-11 回复(4)

肇事者是是受害人公司的老总，车子是老总的弟弟的，受害者因公出差发生车祸死亡，老总全责，交通事故赔偿向单位要还是向个人要？如果向单位索赔，工伤死亡赔偿可否同时索赔？如果交通事故赔偿向个人要，他说付不起怎么办？受害人工作单位在山东，事故发生在河南。

蕴秋已解决 2010-07-12 回复(7)

我公司一员工，是做计件的。工资有时1000多，有时2000多。有以下两个问题请教，谢谢你的解答！ 1、工伤期间工资是否是按前12个月的应发工资的平均工资计发？2、出院后在家休息，公司是否需要支付护理费和营养费？

wenyimin518 已过期 2010-07-12 回复(3)

我是一名在天津上学的学生，我弟弟来到天津打工，21岁，在一家家具厂工作，前段时间他一同事在进行机器操作时把手指给切了，公司扣了工人的全部奖金用来给他治疗，我觉得这个很不公平，工人这段时间的工作不就白做了吗？我想咨询一下，公司的做法合理吗？谢谢您！

菊子已过期 2010-07-13 回复(2)

我在进工厂上班第九天左手食指机器压伤造成远骨骨折指甲脱落在医院治疗后公司告诉我<我工伤期间隔工资按东莞最低保障工资920元计算而不是我去上班时讲的工资请问这样合理吗?我这工伤认定后赔偿该咋计算?

陈同义已过期 2010-07-13 回复(3)

我是在番禺的一个工地做泥工做工没有一个月就摔了右髌盖骨粉碎性骨折 (内置聚髌器和钢丝医生说一年后取钢板)上班期间给我开的工资是110元一天如果要赔偿的话是怎么赔偿的?按什么标准? 知道的说说谢谢了

462735360 已过期 2010-07-13 回复(3)

我是一个包工头,附近的一个在厂工人要求到我工地帮忙干活,可只干了半小时就被钢筋打到了脸部,鼻子受伤有点严重,经过治疗已经康复,我想请问一下工伤这段时间的工资怎么赔偿,需不需要到有关部门公证一下,以免以后有不必要的麻烦,谢谢

WbD2044 已过期 2010-07-13 回复(3)

你好请问一下我因工伤后离开公司，现在想请问一下公司该如何赔偿我评为九级工伤残疾的费用，以及我在公司上班八年，辞职后公司会给每年一个月的工龄工资补助吗？

QxV6389 已过期 2010-07-15 回复(3)